本教材体例新颖，按任务驱动导向编写。全面系统地介绍了人力资源管理的基本知识。内容包括：人力资源规划，岗位分析与设计，员工招聘与甄选，绩效管理，薪酬福利管理等。本教材讲解通俗易懂，内容切合高职学生的特点，具有很强的实用性和可读性。
本书主编潘琦华为广东省科学技术职业学院一线教师，有丰富的一线教学经验，所写教材尽量贴近实际，兼顾理论，具有较强的教材编写和组织能力，所写教材丰富实用。
