IT 企业文化 本书特色
本书是全国高校**本为信息企业编写的企业文化教材,是**部针对互联网时代的企业文化教材。本书根据企业生态系统的分析,抽取与企业文化息息相关的六要素,自成一体,易于掌握。本书从文化的核心概念出发,深入浅出地介绍了企业文化的六要素和it企业的行业特点、发展趋势与文化特质,介绍了企业文化的建设方法和评价方法,逻辑性强、体系完整、易学易用,不仅适合信息类学生,也适合管理类、经济类和其他专业的学生,还可以作为企业管理咨询人员的参考用书。学习这本书之后,你不仅可以手持利器评判企业文化的优劣,具有对一流企业品头评足的高度,可以脚踏实地、一步一步建立高效的企业文化,还可以掌握一套简便易行的天分、情绪分析方法,了解自己、了解身边人,便于统一价值观、提高沟通合作效率。
IT 企业文化 目录
**章 文化概论 **节 文化的定义 一、文化概念的来源 二、文化的词义 三、文化的定义 第二节 文化的智慧内涵 一、什么是智慧 二、智慧的形成过程与境界的分类 三、文化“形式”与“内容” 四、文化的传承和失落 第三节 文化的形式 一、做器物以传世 二、文字与符号 三、习俗与契约 第四节 文化的传承 一、人类文明 二、中华文化 第二章 企业文化的逻辑框架 **节 企业文化的概念 一、企业文化概念的传承 二、企业文化的定义 三、企业一成立就有企业文化 第二节 企业文化核心六要素 一、产品文化 二、企业使命 三、企业价值观 四、企业精神 五、企业愿景 六、理念体系 七、企业文化诸要素之间的关系 第三节 企业文化的作用 一、企业文化解决企业可持续发展问题 二、企业文化是企业利润的唯一来源 三、企业文化是制定企业发展战略的前提 四、企业文化六要素的基本作用 第三章 it产品文化 **节 信息技术发展历程 一、语言、文字与印刷术 二、电报、电话与电视 三、计算机与互联网 第二节 it文化的传承 一、通信文化沉淀 二、现代信息技术文明 三、信息技术对人类生活的影响 第四章 企业文化评价 **节 企业文化模型 一、丹尼森企业文化建设模型 二、企业文化建设四层次模型 三、智慧传承企业文化模型 四、三种企业文化模型的比较 第二节 企业文化评价体系 一、《福建企业文化评价体系》介绍 二、上海市企业文化建设评估体系介绍 三、智慧传承企业文化评价模型 四、企业文化评价案例 第五章 it企业文化案例分析 **节 华为的企业文化 一、企业简介 二、企业文化 三、华为文化观 第二节 富士康的企业文化 一、企业简介 二、企业文化 三、企业文化的疑问和改进 第三节 苹果公司的企业文化 一、企业简介 二、企业文化 三、中外企业文化的关注点差异 第四节 阿里巴巴的企业文化 一、企业简介 二、企业文化 三、马云其人 第六章 企业文化建设 **节 企业智慧的提炼升华 一、企业文化调研 二、智慧内涵的提炼 三、企业智慧的升华 第二节 企业文化形式的建设 一、心理契约 二、行为习惯 三、表现符号 第三节 企业文化传承的建设 一、历史记载 二、传播活动 三、传播效果 第四节 企业文化的落地 一、企业文化的培训 二、企业文化的落地管理 三、企业文化的应用 第七章 企业文化与个人职业发展 **节 个性与价值观的关系 一、认识个性 二、天赋与事业境界的追求 三、情绪与价值观的关系 四、如何判断天赋与情绪模式 第二节 职业选择与岗位适应 一、职业选择 二、岗位适应 三、超越自我,融入群体 第八章 it行业的未来 **节 网络改变人生 一、网络对人的改造 二、网络对社会的影响 第二节 it的发展趋势 一、量子通信 二、宇宙通信 三、信息的创造力
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