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大学生职业发展与就业指导教程 内容简介
《大学生职业发展与就业指导（第2版）》在编写过程中，坚持以学生实用为主线，专注于大学生在校期间的就业指导和步入职场的职场规划。全书共四篇，内容包括职业生涯规划理论、职业倾向测评、自我认知与职业认知、职业生涯规划设计等。本书给供相关学者参考阅读。
大学生职业发展与就业指导教程 目录
**篇 职业生涯规划篇
**章 职业生涯规划理论
**节 职业生涯规划的相关概念
第二节 职业生涯规划
第三节 职业选择理论
第四节 职业生涯发展理论
第二章 职业倾向测评
**节 职业素质测评的基本概念及原理
第二节 如何进行职业倾向测评
第三节 影响测评准确性的主要因素
第四节 测评结果解释与应用
第三章 自我认知与职业认知
**节 个性与职业匹配
第二节 自我认知方法
第三节 职业的社会认知与环境认知
第四节 职业认知
第四章 职业生涯规划设计
**节 职业生涯规划的目标设定
第二节 职业生涯规划的环境分析
第三节 职业生涯规划的基本步骤
第四节 职业生涯规划的实现策略及技巧
本篇 小结
复习思考题
第二篇 职业素养提升篇
**章 职业素质拓展
**节 当代大学生应具备的基本职业紊质
第二节 大学生职业素质拓展规划
第三节 大学生职业素质拓展的实施途径
第二章 职业能力培养
**节 大学生职业能力现状及表现形式
第二节 大学生应具备的职业能力
第三节 大学生职业能力培养途径
第三章 职业意识训练
**节 责任意识
第二节 团队意识
第三节 敬业精神
第四章 大学生创业教育
**节 大学生创业教育概述
第二节 大学生自主创业准备
第三节 大学生自主创业过程中常见心理问题与对策
本篇 小结
复习思考题
第三篇 求职过程指导篇
**章 就业途径与就业信息
**节 就业途径
第二节 就业信息搜集渠道
第三节 就业信息的处理与应用
第二章 求职材料的准备与制作
**节 求职信的??br /> 第二节 个人简历制作及注意事项
第三节 其他自荐材料的准备
第三章 求职笔试与面试
**节 笔试前的准备及注意问题
第二节 面试准备与技巧
第三节 面试后的注意事项
第四章 就业心理与调适
**节 就业心理
第二节 求职过程中的心理倾向
第三节 心理调适的方法
本篇 小结
复习思考题
第四篇 职场适应与发展篇
**章 大学生就业政策与就业程序
**节 就业的相关政策
第二节 就业程序
第三节 就业协议与劳动合同的签订
第四节 毕业相关手续
第二章 职场适应与发展
**节 从学生到职业人的过渡
第二节 职场人际关系及沟通技巧
第三节 职业道德修养
第四节 初涉职场常见问题
第三章 大学生“试用期”发展规则
**节 如何融入组织文化
第二节 试用期间的能力、素质展示
第三节 试用期间应处理好的几个关系
第四章 就业权益与保护
**节 就业过程中的权利与义务
第二节 就业过程中应注意的问题
第三节 劳动法相关知识
本篇 小结
复习思考题
附 录
参考文献
后 记
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