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中国社会组织监管创新战略研究

2020-05-13 00:00:00

中国社会组织监管创新战略研究本书特色随着我国社会组织发展壮大，社会组织日益成为推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的重要力量，社会组织监管与发展辩证统一。本研究立足于社会组织监管管理基本理论和国际社会组织监管创新发展理论、方法与经验，对经济社会转型背景下我国社会组织监管创新的影响因素、创新形式、评价体系、差异化、战略路径以及相关体制机制障碍等问题进行深入系统研究，为相关决策部门提供有效的理论支持与政策建议。主要研究工作如下：（一）系统研究我国社会组织监管与发展关系机理，构建社会组织监管与发展的互动关系模型，进行我国社会组织监管创新机制体制的基本设计，促进社会组织监管和发展创新良性互动。（二）研究我国不同社会组织监管创新路径。重点研究公益组织、科技类组织、商会组织监管创新理念、主体、模式、过程、方法等战略路径。（三）我国社会组织监管机制评价、博弈、协同治理研究。提出通过综合评价指标体系来考察我国社会组织监管，构建社会组织市场准入监管模型、社会组织业务经营博弈模型，提出政府与社会组织协同治理路径。（四）借鉴美国日本社会组织监管机制创新经验，提出适应我国社会经济转型的社会组织管理完善、法律法规全面覆盖、监管评价体系合理的社监管创新发展战略路径与实施建议。（五）基于绩效管理理论与生态管理理论社会组织监管创新，全面实现加强社会组织监管，促进促进形成适应国家经济和社会发展要求、结构优良、布局合理、规模适度的中国社会组织新格局。?? 关键词：社会组织监管创新战略随着我国社会组织发展壮大，社会组织日益成为推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的重要力量，社会组织监管与发展辩证统一。本研究立足于社会组织监管管理基本理论和国际社会组织监管创新发展理论、方法与经验，对经济社会转型背景下我国社会组织监管创新的影响因素、创新形式、评价体系、差异化、战略路径以及相关体制机制障碍等问题进行深入系统研究，为相关决策部门提供有效的理论支持与政策建议。主要研究工作如下：（一）系统研究我国社会组织监管与发展关系机理，构建社会组织监管与发展的互动关系模型，进行我国社会组织监管创新机制体制的基本设计，促进社会组织监管和发展创新良性互动。（二）研究我国不同社会组织监管创新路径。重点研究公益组织、科技类组织、商会组织监管创新理念、主体、模式、过程、方法等战略路径。（三）我国社会组织监管机制评价、博弈、协同治理研究。提出通过综合评价指标体系来考察我国社会组织监管，构建社会组织市场准入监管模型、社会组织业务经营博弈模型，提出政府与社会组织协同治理路径。（四）借鉴美国日本社会组织监管机制创新经验，提出适应我国社会经济转型的社会组织管理完善、法律法规全面覆盖、监管评价体系合理的社监管创新发展战略路径与实施建议。（五）基于绩效管理理论与生态管理理论社会组织监管创新，全面实现加强社会组织监管，促进促进形成适应国家经济和社会发展要求、结构优良、布局合理、规模适度的中国社会组织新格局。?? 关键词：社会组织监管创新战略中国社会组织监管创新战略研究内容简介本书立足于社会组织监管管理基本理论和国际社会组织监管创新发展理论、方法与经验, 对经济社会转型背景下我国社会组织监管创新的影响因素、创新形式、评价体系、差异化、战略路径以及相关体制机制障碍等问题进行深入系统研究, 为相关决策部门提供有效的理论支持与政策建议。中国社会组织监管创新战略研究目录 **章　绪　论一、研究意义二、国内外研究现状述评及研究意义三、研究的基本方法与思路第二章　我国社会组织监管发展历程一、引言二、社会团体为代表的社会组织发展历程三、社会组织监管发展历程四、影响我国社会组织监管发展主要因素五、我国社会组织监管发展主要机遇与挑战六、社会组织监管的趋势七、小结第三章　我国社会组织监管与发展关系研究一、引言二、社会组织的内涵与发展历程三、我国社会组织的发展与监管现状四、我国社会组织在发展与监管中存在的问题五、社会组织的监管与发展关系分析六、促进社会组织监管与发展良性互动的策略七、小结第四章　我国社会组织监管机制体制研究一、引言二、文献综述三、我国社会组织监管机制体制的发展历程四、我国社会组织监管机制体制的基本设计五、我国社会组织监管机制体制的完善路径六、小结第五章　我国社会组织监管机制与其发展的关系内在机理研究一、引言二、关于“机理”的解释三、文献综述四、社会组织监管机制与其发展的互动关系内在机理五、关于社会组织监管机制与其发展关系的对策启示六、小结第六章　我国社会组织监管创新战略路径研究一、引言二、国内外文献综述三、我国社会组织监管创新的发展现状四、影响社会组织监管创新战略实现的主要障碍五、我国社会组织监管创新的战略目标六、实现我国社会组织监管创新的战略路径分析七、小结第七章　我国公益组织监管创新研究一、引言二、理论基础三、我国公益组织现状分析四、我国公益组织监管问题与成因五、我国公益组织监管创新机制六、小结第八章　我国科技类协会监管创新战略研究一、引言二、国内外相关理论综述三、科技类协会监管的内容四、科技类协会监管的特性五、科技类协会监管面临的主要问题六、影响科技类协会监管的主要因素七、发达国家科协监管的特点八、基于创新战略的科协监管建议九、小结第九章　我国商会组织监管创新战略研究一、引言二、商会组织监管研究简述三、我国商会组织监管现状及存在问题四、商会组织监管创新路径选择五、我国商会组织监管创新战略的实施建议六、小结第十章　我国社会组织监管机制评价体系理论分析一、引言二、建立社会组织监管评价体系的意义三、我国社会组织监管评价现状四、我国社会组织监管评价存在的问题五、完善社会组织监管评价体系的建议六、小结第十一章　我国社会组织监管博弈分析一、引言二、社会组织监管机制改革的重要性三、社会组织监管博弈模型构建及分析四、社会组织监管的政策建议五、小结第十二章　我国政府与社会组织协同治理的博弈和路径研究一、引言二、协同治理理论综述三、我国政府与社会组织协同治理的博弈分析四、我国政府与社会组织协同治理的路径与对策建议五、小结第十三章　美国社会组织监管机制创新及启示研究一、引言二、研究综述三、美国社会组织监管发展及其现状四、美国社会组织监管机制的创新五、美国社会组织监管机制对中国的启示六、小结第十四章　英国社会组织监管机制创新及启示一、引言二、研究综述三、英国社会组织监管机制发展历程及其现状四、英国社会组织监管机制的创新五、英国社会组织监管机制对中国的启示六、小结第十五章　日本社会组织监管机制创新及启示研究一、引言二、日本社会组织监管机制的现状三、日本社会组织监管机制的创新之处四、日本社会组织监管机制创新的思路分析五、日本社会组织监管机制创新对中国社会组织监管的启示六、小结第十六章　基于绩效管理理论的社会组织监管创新研究一、引言二、社会组织绩效管理相关概述三、我国社会组织监管现状及存在的问题四、社会组织监管体系创新五、基于绩效管理理论的社会组织监管体系改革建议六、小结第十七章　基于生态管理理论的社会组织监管创新研究一、引言二、生态管理理论和社会组织的内涵三、当前我国社会组织发展与监管现状四、基于生态管理理论的社会组织监管问题分析五、基于生态管理理论的社会组织监管创新体系六、基于生态管理理论的社会组织监管创新措施七、小结第十八章　基于社会资本理论的社会组织监管研究一、引言二、社会资本理论简述三、社会资本理论在社会组织监管研究中的作用机理四、基于社会资本的社会组织监管机制五、基于社会资本的社会组织监管的建议六、小结第十九章　研究总结一、研究目标二、研究的主要内容三、研究的主要创新点四、研究不足与展望参考文献后　记中国社会组织监管创新战略研究作者简介张向前，字退之，男，1976年6月生，福建仙游人，教授，博士生导师，主要从事组织战略与政策研究。曾获国立华侨大学工学法学双学士、经济学硕士、西安交通大学管理学博士学位，厦门大学教育学博士后出站。现任华侨大学教师代表大会常委、中共华侨大学党委委员、华侨大学发展规划处处长、华侨大学学科建设办主任、华侨大学绩效评估中心主任。兼任律师、中国软科学研究会理事、中国市场学会品牌委员会常务理事、政府劳动仲裁委员会委员、福建省青联委员、泉州市青联副主席、丰泽区人大代表等职。主持国家“十三五”科学和技术发展规划前期研究重大课题1项、国家社科基金项目3项、省部级科研项目20余项，出版《人才战略与中华经济研究》等专著21部，发表论文100余篇，SCI\EI检索40余篇。获国家人事部授予全国人事人才科研优秀成果一等奖等政府科研成果奖30余项。又获国家教育部霍英东教育基金会第十二届高等院校青年教师奖、国际管理学会“杰出人力资源管理奖”、福建省优秀青年社会科学专家、福建青年五四奖章等荣誉称号。

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