新时期社会管理总论 本书特色
转型时期的中国需要不断加强和创新社会管理，这已成为事关巩固党的执政地位，事关国家长治久安，事关人民安居乐业的大事。《社会管理丛书：新时期社会管理总论》着重从提高社会管理科学化水平出发，就新时期加强与创新社会管理的时代背景、社会管理实践，全面系统地进行了梳理和解析。
新时期社会管理总论 内容简介
社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。在我们这样一个有13亿人口、经济社会快速发展的国家，社会管理任务更为艰巨繁重。加强和创新社会管理，根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业，为党和国家事业发展营造良好社会环境。
从哲学思维的角度，社会管理创新，应以法律秩序作为社会管理创新的基点，以“人本”作为社会管理创新的宗旨，以公平正义作为社会管理创新的目标。
新时期社会管理总论 目录
**章 新形势下加强与创新社会管理的背景及其意义
**节 加强和创新社会管理的时代背景
一、世界格局的新态势
二、国内现阶段性新特征
第二节 加强和创新社会管理的意义
一、扎扎实实提高社会管理科学化水平
二、群众工作是社会管理的基础性经常性根本性工作
三、加强社会管理是一场改革
四、加强与创新社会管理是我国新时期改革的重要任务
第二章 加强和创新社会管理的指导思想和基本任务
**节 加强和创新社会管理的指导思想
一、坚持中国特色社会主义理论为指导
二、贯彻科学发展观以人为本的理念
三、坚持党的群众观点和群众路线
第二节 加强和创新社会管理的基本任务
一、协调社会关系
二、规范社会行为
三、解决社会问题
四、化解社会矛盾
五、促进社会公正
六、应对社会风险
七、保持社会稳定
第三章 加强和创新社会管理的总要求和总格局
**节 加强和创新社会管理的总要求
一、尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动
二、切实加强社会管理
第二节 以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口
一、发展中的不平衡性比较突出
二、经济发展方式不科学
三、公共服务领域发展滞后
四、不正之风和腐败现象严重存在
第三节 完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局
一、加强党委对社会管理的领导
二、强化政府社会管理职能
三、发挥各类社会组织在社会管理中的协同作用
四、广泛发动公众参与社会管理
第四章 加强和创新社会管理的体制和体系建设
**节 加强社会管理法律、体制、能力建设
一、加强社会管理法律建设
二、加强社会管理体制建设
三、加强社会管理能力建设
第二节 加强和改进对社会组织的管理和监督
一、坚持培育发展和监督管理并重的方针
二、加强和改进对民间组织的管理和监督
三、切实加强民间组织的能力建设
第三节 建设中国特色社会主义社会管理体系
一、加强社会管理预防体系建设
二、加强社会管理动态协调体系建设
三、加强社会管理应急体系建设
四、加强社会公平正义良好秩序体系建设
第五章 加强和创新社会管理的本质和主要工作
第六章 加强和创新社会管理的重心与基础
第七章 加强和创新社会管理的难点与举措
主要参考文献
新时期社会管理总论 作者简介
李培林，中国社会科学院社会学研究所所长、研究员、博士生导师。社会学研究所学术委员会主任、中国社会科学院研究生院社会学系主任，中国社会学会常务副会长。1987年毕业于法国巴黎第一大学（索邦大学），获博士学位。
主要研究领域：发展社会学、组织社会学、工业社会学。
主要著作有：《国有企业社会成本分析》、《中国社会发展报告》、《和谐社会十讲》、《2006年：中国社会形势分析与预测》、《社会学理论与经验（第二辑）》等。
