离开北京照样混得好 内容简介
本书为广大读者揭示了在大城市生活的辛酸与艰苦，展现了“蚁族”和“房奴”们的真实人生，体现出大城市生活中种种的无奈以及人们追求轻松生活的真实心态。同时，本书详细地为广大读者分析了房价屡屡上涨的原因，介绍了适合人们创业、工作及生活的许多个二三线城市，以及“逃离北上广”的人们需要具备的前瞻意识等等。
此外，本书还为广大的读者列举了诸多在二三线城市创业成功的精英人士，为当今的年轻人列出了榜样。
离开北京照样混得好 目录
**章 是在“北上广”当“蚁族”，还是留在家乡住“别墅”
1．漂在高压“北上广”，漂来漂去为什么
2．北京高房价造就“蚁居一族”
3．新一代地下室“蚁族”—廉租房离我们还太遥远
4．北京住房远郊化，是苦苦坚守还是毅然离开
5．高房价催生新一代“裸婚”群体
6．辛酸滴滴“房奴”泪—房子“绑架”了谁的生活
7．与其在大城市做“房奴”，不如回家住“别墅”
8．宁要小城市的“一张床”，不要大城市“一间房”
9．房价暴涨，是谁买走了北京的房子
10．从《蜗居》看房子与幸福，梦想离现实很遥远
11．惊！如何在月薪两千中“节省”出一套房
第二章 在北京理想很“丰满”，但是现实很“骨感”
1．大城市之好与小城市之优的抉择
2．为何逃离“北上广”——盘点放弃大都市的理由
离开北京照样混得好 相关资料
离开“北上广”， 机会不仅在大城市——评《离开北京照样混得好》
众所周知，外地人漂在“北上广”这种一线城市，生活越来越艰难。奋斗一年买不了几平米的房子；精英云集竞争惨烈，找工作难；即使租房结婚，等将来生了孩子，还是会因为户口问题而上学困难。有人说，不如去小城市发展，生活压力小，发展空间也大。也有人说，在“北上广”等一线城市里，生活的自由度和成功的机会是其他中小城市远远没法比的。回到老家或撤退到二线城市，就等于放弃了出人头地的机会。还有人高呼：为了下一代，即使再难再苦，也要坚守“北上广”！
如果你身处“北上广”，你会选择逃离还是坚守？在《离开北京照样混得好》这本书里，真实反映了“北上广”生存现状与中小城市的生存特点，在书中既有在大城市生活的辛酸与艰苦现状的描述和分析，也有对“蚁族”和“房奴”们苦不堪言的真实人生的描述……
当前社会城市化的加剧，很多人都因为仰慕大城市而奔向“北上广”，而在行动之前却没有真正去预测或者说是去考量一下自己是否适合这样一个高速发展的社会环境，虽然大城市有着文化、经济、教育诸多方面的优势，但也有着各种弊端。在北京、上海、深圳等这样的大城市，房价为什么屡屡上涨？大城市适合什么样的人居住，不适合什么样的人居住？越来越多的人为什么宁要小城市“一张床”，也不要大城市“一间房”？在本书里，作者都作出了详细、透彻的分析。
作者在书中指出，相比大城市而言，二线城市虽然或多或少地存在一些不足和缺陷，但是有些二线城市所具有的优势也是那些高度发达的大城市无法比拟的。
第一，生活质量可能更高。因为中小城市的消费水平较低，虽然工资水平不及北京、上海等地区，但相比大城市的高消费、高支出，在中小城市却能用更少的钱享受到更高质量的生活。
第二，中小城市的文化更突出。众所周知，所有的大城市都开始趋于同化。而中小城市却在一定程度上保留了更多的风土人情和原始韵味。
第三，政策导向。近年来，国家相继出台了一系列的优惠政策，鼓励和引导大学生到基层和中小城市就业，这些优惠政策为大学生在中小城市的就业和创业都提供了有利条件。
第四，竞争压力相对较小。大城市里高等院校较多，随着一批批的毕业生选择在就读的大城市里就业，使得大城市群英荟萃、人才济济，从而带来了激烈的竞争和极大的竞争压力，而一些热门的工作岗位甚至出现硕士生跟大专生“抢饭碗”的情况，所以大学生在大城市就业的优势就会大打折扣。而在中小城市则不然，一些中小城市的企业对相对稀缺的大学生还是比较看重的。
第五，产业转移为大学生就业开拓了渠道。随着一些大型企业和工厂向二三线城市的转移，其相应的人才需求也会随之增加，这样就为大学生们在中小城市提供了很好的就业机会。与此同时，国家倡导城镇化，小城市房地产和配套的服务行业也在迅速发展，因此中小城市的就业岗位也相应增加了很多。
此外，生存压力小，环境相对较好，创业成功率高，等等，这些都是中小城市的优势特点。
最适合人们创业、工作及生活的二三线城市有哪些呢？本书也一一为广大读者作了介绍，并为读者介绍了诸多在二三线城市创业成功的精英们，阿里巴巴集团首席执行官马云，腾讯公司首席执行官马化腾，蒙牛乳业创始人牛根生，娃哈哈集团董事长宗庆后......
在大城市里，有人甘做“房奴”、“蚁族”，为了蜗居在大城市中奔波劳碌，也有人开始从北京、上海、广州这样的一线城市撤离。这是一种悲情逃离，还是一种理性回归？读一读《离开北京照样混得好》这本书，你会找到答案。
离开北京照样混得好 作者简介
王灿阳
男，80后，现任浙江桐乡国际新能源市场总经理；
曾任北京博士德管理有限公司杭州分公司总经理；
擅长于角色管理，对中层管理者的心态、职业素养和职场技巧有深入研究，在市场运营方面独树一帜。著有《忠诚 责任 执行力》。
