新编公文写作与规范处理必备全书 本书特色
《新编公文写作与规范处理**全书(*新版本)》为公文写作与规范处理*佳参考书。
新编公文写作与规范处理必备全书 目录
**编 法定性公文写作**章 指挥类公文写作**节 命令(令)一、命令(令)的概述二、命令(令)的写作要领三、命令(令)的范例赏析四、命令(令)的写作范文公布令行政令嘉奖令惩处令任免令通缉令指令第二节 决议一、决议的概述二、决议的写作要领三、决议的范例赏析四、决议的写作范文公布性决议部署性决议批准性决议纪要性决议阐述性决议第三节 决定一、决定的概述二、决定的写作要领三、决定的范例赏析四、决定的写作范文公布性决定事项性决定部署性决定决策性决定惩处性决定任免性决定处置性决定表彰性决定第四节 指示一、指示的概述二、指示的写作要领三、指示的范例赏析四、指示的写作范文工作性指示紧急指示第五节 意见一、意见的概述二、意见的写作要领三、意见的范例赏析四、意见的写作范文直发性意见建议性意见指导性意见请批性意见规划性意见第六节 批复一、批复的概述二、批复的写作要领三、批复的范例赏析四、批复的写作范文事项性批复决定性批复第二章 知照类公文写作**节 通告一、通告的概述二、通告的写作要领三、通告的范例赏析四、通告的写作范文公布性通告周知性通告事项性通告知照性通告法规性通告表彰性通告强制性通告第二节 通知一、通知的概述二、通知的写作要领三、通知的范例赏析四、通知的写作范文发布性通知告知性通知知照性通知事项性通知转发性通知指示性通知批示性通知批转性通知颁发性通知任免性通知会议通知紧急通知第三节 公告一、公告的概述二、公告的写作要领三、公告的范例赏析四、公告的写作范文事项性公告知照性公告强制性公告第四节 通报一、通报的概述二、通报的写作要领三、通报的范例赏析四、通报的写作范文工作性通报情况性通报事故性通报表彰性通报批评性通报第五节 公报一、公报的概述二、公报的写作要领三、公报的范例赏析四、公报的写作范文新闻公报联合公报会议公报统计公报第六节 函一、函的概述二、函的写作要领三、函的范例赏析四、函的写作范文告知函询问函答复函委托函商洽函第七节 会议纪要一、会议纪要的概述二、会议纪要的写作要领三、会议纪要的范例赏析四、会议纪要的写作范文专题工作会议纪要协调工作会议纪要办公会议纪要研讨会会议纪要工作交流会议纪要……第三章 报请类公文写作第四章 规章类公文写作第二编 事务性公文写作第五章 计划、总结类公文写作第六章 工作要点、经验介绍类公文写作第七章 写作提纲、调查提纲类公文写作第八章 调查报告、可行性研究报告类公文写作第九章 简报、大事记类公文写作第三编 会议、活动讲话性公文写作第十章 会议开（闭）幕词类公文写作第十一章 会议预备通知、会议方案、会议记录类公文写作第十二章 工作会议讲话稿类公文写作第十三章 各种活动讲话稿类公文写作第四编 礼仪性公文写作第十四章 社交礼仪类公文写作第十五章 事务礼仪类公文写作第五编 涉外事务性公文写作第十六章 出访请示、邀请信类公文写作第十七章 外事动态、外事总结类公文写作第十八章 外事函电、备忘录类公文写作第十九章 涉外事务函电类公文写作第六编 公文的规范处理实务
新编公文写作与规范处理必备全书 节选
《新编公文写作与规范处理**全书(*新版本)》分为法定性公文写作、事务性公文写作、会议和活动讲话性公文写作、礼仪性公文写作、涉外事务性公文写作及公文规范处理实务6个部分。法定性公文，即《国家行政机关公文处理办法》第九条和《中国共产党机关公文处理办法》第七条规定的命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要、决议、指示、公报、条例、规定等。
新编公文写作与规范处理必备全书 相关资料
发文办理的管理，是指对以本机关名义制发公文过程的管理。这一阶段的管理，其任务是确保公文的质量。主要是把好三关：一是把好内容关，在公文内容上确保符合国家的法律、法规及其有关规定，反映的情况准确无误，提出的措施和方法具有可操作性等；二是把好规范体式关，检查公文是否符合行文规则，使用的格式是否规范等；三是把好文字关，对文字进行润色修改，使用文字准确无误、标点正确、符合语法规范，写作结构严谨、条理清楚、直述不曲、篇幅简短等。二、收文办理的管理收文办理的管理，是指对收到公文办理过程的管理。这一阶段的管理主要是确保公文办理的效率，一是了解核实情况，把握政策依据，保证拟办意见的正确性；二是及时传递，加强催办，保证公文及时办理；三是保证公文的安全运行。三、公文归档的管理公文归档的管理，是指对办理完毕后的公文管理，包括将公文办理完毕后具有查考价值的公文及时整理（立卷）、归档；将不具备归档和存查价值的公文销毁，这一阶段的管理主要是确保归档文件的完整性、安全性、保密性，并能及时为机关提供有效服务。根据《行政机关公文处理办法》的规定：机关合并时，全部公文应当随之合并管理。机关撤销时，需要归档的公文整理（立卷）后按有关规定移交档案部门。工作人员调离工作岗位时，应当将本人暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。密码电报的使用和管理，按照有关规定执行。
