《中华人民共和国公务员法》释义 本书特色
随着中国特色社会主义进入新时代，党和国家事业取得了历史性成就，发生了历史性变革，对公务员队伍建设和公务员工作提出了许多新要求，公务员法的一些规定也出现了一些不适应、不符合新形势新要求的地方，需要与时俱进地加以修订完善。一是坚持和加强党对公务员工作领导的需要。二是深入推进公务员分类改革的需要。三是贯彻落实建设高素质专业化干部队伍决策部署的需要。 本书各章释义前有一个简要的导读，然后对新版公务员法进行逐条释义（包括条文主旨、立法背景或立法中的争议、条文含义等），可操作性法律条款释义后加上应用指引。
《中华人民共和国公务员法》释义 目录
**章 总 则
第二章 公务员的条件、义务与权利
第三章 职务、职级与级别
第四章 录 用
第五章 考 核
第六章 职务、职级任免
第七章 职务、职级升降
第八章 奖 励
第九章 监督与惩戒
第十章 培 训
第十一章 交流与回避
第十二章 工资、福利与保险
第十三章 辞职与辞退
第十四章 退 休
第十五章 申诉与控告
第十六章 职位聘任
第十七章 法律责任
第十八章 附 则
《中华人民共和国公务员法》释义 作者简介
郑功成，全国人大常委会委员、民盟中央副主席，全国人大内务司法委员会委员，中国人民大学中国社会保障研究中心主任，教授、博士生导师，中国社会保障学会会长，兼多个部委咨询委员或顾问等。长期从事社会保障、劳动就业、灾害保险、慈善公益及相关领域的研究。主持过国家社会科学基金重大攻关项目、重点项目和教育部等多个中央部委的重要科研项目及国际合作项目20多项。迄今独著或主编出版有《中国社会保障改革与发展战略》（五卷本）、《社会保障学：理念、制度、实践与思辨》、《中国农民工问题与社会保护》、《科学发展与共享和谐》、《论中国特色的社会保障道路》、《中国社会保障制度变迁与评估》、《中国社会保障论》、《构建和谐社会》、《关注民生》、《中华慈善事业》、《从企业保障到社会保障》、《中国救灾保险通论》、《中国灾情论》、《灾害经济学》、《财产保险学》、《科学发展与共享和谐》、《全球化下的劳工与社会保障》、《变革中的就业环境与社会保障》等20多种著作，在国内外发表理论文章300多篇。曾多次荣获中国政府出版奖、中国图书奖、省部级学术成果奖、国家级优秀教学成果奖及多项个人荣誉称号。 杨思斌，法学博士、管理学博士后，中国劳动关系学院教授。2005年毕业于中国人民大学法学院，师从著名法学家孙国华教授，获法理学博士学位。2008年从中国人民大学劳动人事学院博士后出站，是我国首位社会保障专业博士后，合作导师是著名社会保障学家郑功成教授。
