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劳动与社会保障法律法规普及知识读本

  2020-06-16 00:00:00  

劳动与社会保障法律法规普及知识读本 内容简介

本书参照劳动合同法确立的体系结构,讲解劳动法及社会保障法方面的知识。在内容上共分为劳动合同理论概述篇、劳动者篇、用人单位篇、社会保险篇、劳动争议篇、特殊劳动群体篇等六个部分的内容。其中大部分以问答形式编排,通俗易懂。本书为2012年四川省哲学社会科学普及规划项目;2012年四川大学中央高校基本科研业务费研究专项(哲学社会科学)项目。

劳动与社会保障法律法规普及知识读本 目录

劳动合同理论概述篇
一、劳动关系概述
1.劳动关系概念
2.劳动关系特点
3.劳动关系与劳务关系的区别
4.和谐劳动关系
二、劳动合同概述
5.劳动合同的主体
6.劳动合同内容
7.劳动合同**条款
8.劳动合同约定条款
9.劳动合同特点
三、劳动合同在和谐劳动关系中的作用
劳动者篇
一、劳动合同的订立
1.什么是劳动合同的订立?
2.劳动者在订立劳动合同时有哪些法定的知情权?
3.建立劳动关系必须订立书面劳动合同吗?
4.如果没有订立劳动合同,哪些凭据可以证明用人单位和劳动者建立
了劳动关系?
5.什么是劳动合同的生效?
6.劳动合同生效的条件是什么?
用人单位篇
社会保险篇
劳动争议篇
特殊劳动群体篇
附录

劳动与社会保障法律法规普及知识读本 作者简介

李敏,女,副教授,硕士生导师,四川大学公共管理学院系主任,长期从事劳动关系、劳动法学等方面的教学科研工作。先后主持了"成都市产业发展及人才需求与大学生就业相关性分析""和谐劳动关系之起点:劳动合同签订策略""我国工会制度创新研究--作用、困境与路径"等多个项目的研究,为各级政府提供了多份咨询报
告;在《Journal of Community Psychology《经济问题探索》《经济管理文摘》《社科纵横》等杂志上发表了多篇文章,参编出版了《公共管理》等书籍。

劳动与社会保障法律法规普及知识读本

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