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四个必须 五项制度实践与发展 内容简介
《“四个必须、五项制度”实践与发展》是对“四个必须、五项制度”推行以来各地法院贯彻落实情况的一个全面总结，充分阐述了“四个必须、五项制度”出台的背景及意义，深刻解读了“四个必须、五项制度”的内涵及相互关系，系统梳理了各地法院贯彻落实“四个必须、五项制度”的宝贵经验，重点介绍了*高人民法院“四个必须、五项制度”巡讲团成员的工作方法，对进一步增强广大干警的政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，切实改进工作方法，努力培养良好作风，提高办案质量效率，从源头上预防和减少涉诉信访案件具有积极意义。希望各级人民法院组织广大干警认真学习借鉴，在总结经验的基础上，勇于探索，推陈出新，共同开创人民法院涉诉信访工作新局面！
四个必须 五项制度实践与发展 目录
**编 *高人民法院领导讲话及批示
大力加强司法公信建设切实提升人民法院司法公信力
——在全国新任中级、基层人民法院院长主题培训班
**期开班式上的讲话
在*高人民法院党组会上的讲话
关于做好涉诉信访工作“四个必须”的批示
致*高人民法院“四个必须、五项制度”巡讲活动的信
对全国法院贯彻落实“四个必须、五项制度”经验交流现场会的重要批示
在接见*高人民法院“四个必须、五项制度”巡讲团成员时的讲话
在全国法院推行五项制度加强涉诉信访源头治理电视电话会议上的讲话
在院领导“带案下访”活动动员会上的讲话
在北京法院“带案下访”结束时的讲话
在*高人民法院“四个必须、五项制度”巡讲活动结束时的讲话
在全国法院推行五项制度加强涉诉信访源头治理电视电话会议上的讲话
深入贯彻落实“四个必须、五项制度”努力实现涉诉信访工作良性发展
——在全国法院贯彻落实“四个必须、五项制度”经验交流现场会上的讲话
进一步深化对涉诉信访问题的认识把“四个必须、五项制度”落到实处
——在全国新任中级、基层人民法院院长主题培训班上的授课
第二编 *高人民法院“四个必须、五项制度”巡讲团演讲稿
深入贯彻落实“四个必须、五项制度”
努力做好涉诉信访工作
从一审源头预防信访
用真心倾情化解涉诉信访积案
心理疏导在化解涉诉信访中的应用
抓好源头化解落实终结移交
打官司使我成为法院义务调解员
第三编 经验交流
坚持工作重心下移力促矛盾化解在基层
大力推行涉诉信访“一二三四五”工作模式
强化七项举措着力解决进京越级访突出问题
狠抓四个环节源头治理成效明显
党组高度重视领导率先垂范全力推动涉诉信访工作再上新台阶
专家把关信访出口 探索终结机制新路径
在制度上做文章信访评估预防见实效
完善机制强力推进确保涉诉信访通报制度取得实效
纠纷调处在先、评估预防为先不断创新完善涉诉信访工作机制
探索审前调解工作机制推动社会矛盾多元化解
抓源头促化解求实效全力开创涉诉信访工作新局面
源头治理综合施策牢牢把握涉诉信访工作主动权
以终促息打造浙江特色涉诉信访终结机制
率先示范实现全省涉诉信访工作新发展
规范信访处置推广“无讼”建设全面推进涉诉信访源头治理，
强力推行“分级约谈制” 构建“全员信访”工作格局
整合内部联动强化源头治理 ——介绍“日照经验”和“青岛经验”
固本清源抓预防标本兼治化矛盾
以集中化解交办案件为突破口 狠抓机制建设实现进京访大幅减少
构建两个平台创新工作机制 涉诉信访重心下移源头治理见实效
多策推动重心下移涉诉信访工作效果明显
全面落实领导责任开创涉诉信访工作新局面
构建“大信访”格局终结移送破解信访难题
狠抓制度落实扎实开展涉诉信访案件约期接谈工作
建立多元化解机制 推动涉诉信访工作良性发展
整合力量 多元化解努力破解涉诉信访工作难题
深化判后答疑不断提升司法公信力
狠抓制度建设探索建立信访工作长效机制
实行领导“五个亲自” 全力化解涉诉信访纠纷
强化群众观念大力提升信访工作质效
大力推进远程信访接待工作确保涉诉信访工作有效开展
附录一
*高人民法院印发《关于开展案件信访评估预防工作的若干意见》等四个文件的通知
附1：*高人民法院关于开展案件信访评估预防工作的若干意见
附2：*高人民法院关于加强涉诉信访案件有关事项通报的规定
附3：*高人民法院关于涉诉信访案件约期接谈的规定
附4：*高人民法院关于建立和完善多元化解涉诉信访机制的规定
*高人民法院关于印发《人民法院涉诉信访案件终结办法》的通知
附：人民法院涉诉信访案件终结办法
附录二
感动鼓舞收获——记*高人民法院“四个必须、五项制度”
巡讲活动
昔日上访人，如今义务调解员——鲍大娘和法院的故事
恪守职业操守 力求案结事了 切实发挥律师在涉诉
信访工作中的积极作用
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