劳动法与社会保障法-理论.图表与案例 本书特色
本书分为三部分，**部分是绪论，主要介绍劳动法和社会保障法的社会法属性；第二部分，即上篇，主要介绍劳动法基本理论、劳动合同法、集体合同制度、劳动基准法、就业促进法以及劳动争议处理法的内容、基本理论、法律规定以及目前存在问题和完善措施；第三部分，即下篇，主要介绍社会保障法的基本理论，重点介绍社会保险法的内容，概括介绍了社会保障其他法律制度的规定，并分析了社会保障法领域存在的问题、发展趋势以及完善措施。
本书针对劳动法和社会保障法的相关理论和法律规定配以图表进行归纳整理，使理论和法律规定更加明晰易懂；对相关知识和法律规定辅以现实真实案例，通过案例的解析辅助法律理论的理解，学习法律规定在现实中的运用。
劳动法与社会保障法-理论.图表与案例 目录
前言1序章劳动法与社会保障法的社会法属性**节社会法的产生第二节社会法的功能和调整对象第三节劳动法和社会保障法的属性上编劳动法**章劳动法的产生和发展**节资本主义国家劳动立法的起源与发展第二节中国劳动立法的产生与发展第三节国际劳动立法第二章劳动法概述**节劳动法的概念和调整对象第二节劳动关系判断标准第三节劳动法的立法目的和基本原则第四节劳动法的渊源与体系第三章劳动法律关系**节劳动法律关系概述第二节劳动法律关系的要素第四章劳动合同法**节劳动合同概述第二节 劳动合同的形式和内容第三节劳动合同的订立和效力第四节劳动合同的履行和变更第五节劳动合同的解除和终止第六节劳务派遣第五章集体合同制度**节集体合同概述第二节集体合同的运行第三节工会与集体合同第六章工作时间和休息休假制度**节工时立法概述第二节工作时间制度第三节休息休假制度第四节限制延长工作时间制度第七章工资法律制度**节工资概述第二节*低工资制度第三节工资支付保障第八章劳动保护法**节劳动安全卫生法律制度概述第二节女职工和未成年工的特殊保护第九章就业促进法**节就业促进概述第二节就业促进的原则第三节 就业促进措施第四节就业促进制度的完善第十章劳动争议处理法**节劳动争议处理概述第二节 劳动争议的调解第三节 劳动争议仲裁第四节劳动争议的诉讼第五节我国劳动争议处理存在的问题及完善下编社会保障法第十一章社会保障法概述**节社会保障概念与范围探讨第二节中国社会保障制度与社会保障法第三节社会保障制度存在的问题及完善第十二章社会保险法**节社会保险法概述第二节养老保险法第三节医疗保险法第四节工伤保险法第五节失业保险法第六节生育保险法第七节社会保险基金的征缴与管理第十三章社会保障其他法律制度**节社会福利第二节社会救助法第三节社会优抚
劳动法与社会保障法-理论.图表与案例 作者简介
林雪贞，女，山东乳山人，民建会员，研究生学历，博士学位，于西安交通大学法学院任教，主要研究劳动与社会保障法与国际经济法。
