莫非定律那些有趣有用的定律 (彩图版) 本书特色
墨菲定律其实并不是一种强调人为错误的概率性定理，而是阐述了一种偶然中的必然性。它提醒我们，不要盲目乐观、狂妄自大。 本书介绍了每个法则或定律的来源和基本理论后，并且就如何运用其解释人生中的现象并指导我们的工作和生活等进行了重点阐述，并配以表现其精髓的精美彩图。相信此书能够让广大读者在轻松的氛围中吸收墨菲定律的精华。
莫非定律那些有趣有用的定律 (彩图版) 内容简介
本书列举的200多个经典定律，是人们从千变万化的生活中所提炼总结出的精华。书中总结了管理、经济、心理、人生、教育、事业、家庭、感情等方面经典的定律、法则和效应，了解这些定律，对于我们认识事物的本质、发现事物发展的规律、解决生活和工作中遇到的问题，具有非常重要的指导意义。 学习这些定律，也是不断挑战自我的过程，拒绝一次又一次诱惑，接受一次又一次考验，克服一个又一个困难，不停地向人生的理想靠近，才能享受到生活的真味，享受到生命的欢欣。
莫非定律那些有趣有用的定律 (彩图版) 目录
**章 成功学的秘密
洛克定律：确定目标，专注行动
瓦拉赫效应：成功，要懂得经营自己的长处
木桶定律：抓*“长”的，不如抓*“短”的
艾森豪威尔法则：分清主次，高效成事
相关定律：条条大路通罗马，万事万物皆联系
奥卡姆剃刀定律：把握关键，化繁为简
墨菲定律：与错误共生，迎接成功
酝酿效应：灵感来自偶然，有时不期而至
基利定理：失败是成功之母
韦特莱法则：先有超人之想，才有超人之举
布利斯定理：凡事预则立，不预则废
吉格勒定理：有雄心才能成就梦想
第二章 职场行为学准则
蘑菇定律：新人，想成蝶先破茧
自信心定律：出色工作，先点亮心中的自信明灯
青蛙法则：居安思危，让你的职场永远精彩
鸟笼效应：埋头苦干要远离引人联想的“鸟笼”
鲁尼恩定律：戒骄戒躁，做笑到*后的大赢家
链状效应：想叹气时就微笑
反馈效应：你的沉默，会让他人很不安
第三章 生存竞争法则
零和游戏定律：“大家好才是真的好”
马蝇效应：激励自己，跑得更快
波特法则：有独特的定位，才会有独特的成功
权变理论：随具体情境而变，依具体情况而定
达维多定律：及时淘汰，不断创新
儒佛尔定律：有效预测，才能英明决策
费斯法则：步步为营，方可百战百胜
史密斯原则：竞争中前进，合作中获利
卡贝定律：放弃是创新的钥匙
罗杰斯论断：未雨绸缪，主宰命运
第四章 人际关系学定律
首因效应：先人为主的**印象
刺猬法则：与人相处．距离产生美
投射效应：人心各不同，不要以己度人
自我暴露定律：适当暴露，让你们的关系更加亲密
刻板效应：别让记忆中的刻板挡住你的人脉
互惠定律：你来我往，人情互惠
换位思考定律：将心比心，换位思考
古德曼定律：没有沉默，就没有沟通
需求定律：欲取先予，以退为进
相悦定律：喜欢是一个互逆的过程
钥匙理论：真心交往才有共鸣
沉默的螺旋：如何有效表达自己不离群
海格力斯效应：冤冤相报不如以德报怨
完美笑话公式：笑话是种救世主式的力量
第五章 经济学效应
公地悲剧：都是“公共”惹的祸
马太效应：富者越来越富，穷者越来越穷
泡沫经济：上帝欲使其灭亡，必先使其疯狂
测不准定律：越是“测不准”越有创造性
口红效应：经济危机中逆势上扬的商机
乘数效应：一次投入，拉动一系列反应
拉动效应：经济在于“拉动”
外部效应：政府为什么发补贴
阿罗定理：少数服从多数不一定是民主
政府干预理论：“挖坑”可以带动经济发展
挤出效应：“挤进”“挤出”由财政政策决定
第六章 决策中的学问
机会成本：鱼和熊掌不能兼得
羊群效应：别被潮流牵着鼻子走
沉没成本：难以割舍已经失去的，只会失去更多
*大笨蛋理论：你会成为那个*大的傻瓜吗
消费者剩余效应：在花钱中学会省钱
前景理论：“患得患失”是一种纠结
棘轮效应：由俭人奢易，由奢人俭难
配套效应：有一种“和谐”叫“配套”
长尾理论：今天的“冷门”将是明天的“热门”
小数法则：以“小”见“大”需理性
第七章 信息决定成败
格雷欣法则：劣币驱逐良币与信息不对称
啤酒效应：信号在传递过程中被无限放大或缩小
蝴蝶效应：用“微小”信息成就高营业额
囚徒困境：信息不足，决策就会迷惘
名人效应：借名人信息扩大商品知名度
沉锚效应：成败就在于**印象
逆向选择：非对称信息下的次优决策
沃尔森法则：能得到多少，取决于你知道多少
信息处理定律：不会处理信息就不会生存
冰山理论：实际存在的很多，而我们可见的太少
沸腾效应：临门一脚至关重要
霍布森选择效应：让人无可奈何的“假选择”
传播扭曲效应：信息传播的链条越长，信息越失真
第八章 管理学原理
二八法则：抓住起主宰作用的“关键”
分粥规则：利己并不妨碍公平
犯人船理论：制度比人治更有效
公平理论：绝对公平是乌托邦
鲇鱼效应：让外来“鲇鱼”助你越游越快
第九章 经营学法则
破窗效应：千里之堤，溃于蚁穴
帕金森定律：组织机构的死敌
酒与污水定律：莫让“害群之马”影响团队发展
雷尼尔效应：用“心”留人，胜过用“薪”留人
赫勒法则：有监督才有动力
吉尔伯特定律：人们喜欢为他们喜欢的人做事
参与定律：参与是支持的前提
德尼摩定律：先“知人”，再“善任”
鲦鱼效应：火车跑得快，全靠车头带
第十章 两性关系的秘密
吸引力法则：指引丘比特之箭的神奇力量
布里丹毛驴效应：真爱一个人，就不要优柔寡断
视觉定律：女人远看才美，男人近看才识
麦穗理论：不求*好的他，但求*适合的他
虚入效应：爱就要勇敢地“乘虚而入”
莫非定律那些有趣有用的定律 (彩图版) 节选
《墨菲定律：那些有趣有用的定律（彩图版）/**阅读》： 洛克定律：确定目标，专注行动 有目标才会成功 目标，是赛跑的终点线，是跳高的*高点，是篮圈，是球门，是一个人要做一件事所要达成的目的，是奋斗的方向。没有目标，人就会变成没头的苍蝇，盲目而不知所措。没有目标，你终会因碌碌无为而悔恨；没有目标，你就很难与成功相见。 人要有一个奋斗目标，这样活起来才有精神、有奔头。那些整天无所事事、无聊至极的人，就是因为没有目标。从小就为自己的人生制订一个目标，然后不断地向它靠近，终有一天你会达到这个目标。如果从小就糊里糊涂，对自己的人生不负责任，没有目标没有方向，那这一生也难有作为。每个人出门，都会有自己的目的地，如果不知道自己要去哪里，漫无目的地闲逛，那速度就会很慢；但当你清楚你自己要去的地方，你的步履就会情不自禁地加快。如果你分辨不清自己所在的方位，你会茫然若失；一旦你弄清了自己要去的方向，你会精神抖擞。这就是目标的力量。所以说，一个人有了目标，才会成功。 美国哈佛大学曾经做过一项关于“目标”的跟踪调查，调查的对象是一群智力、学历和环境等都差不多的年轻人。调查结果显示90%的人没有目标，6%的人有‘目标，但目标模糊，只有4%的人有非常清晰明确的目标。20年后，研究人员回访发现，那4%有明确目标的人，生活、工作、事业都远远超过了另外96%的人。更不可思议的是，4%的人拥有的财富，超过了96%的人所拥有财富的总和。由此可见目标的重要性。 一位哲人曾经说过，除非你清楚自己要到哪里去，否则你永远也到不了自己想去的地方。要成为职场中的强者，我们首先就要培养自己的目标意识。古希腊的彼得斯说：“须有人生的目标，否则精力全属浪费。”古罗马的小塞涅卡说：“有些人活着没有任何目标，他们在世间行走，就像河中的一棵小草，他们不是行走，而是随波逐流。” 在这个世界上有这样一种现象，那就是“没有目标的人在为有目标的人达到目标”。因为有明确、具体的目标的人就好像有罗盘的船只一样，有明确的方向。在茫茫大海上，没有方向的船只能跟随着有方向的船走。 有目标未必能够成功，但没有目标的人一定不能成功。博恩·崔西说，“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注解”。**的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。 目标是灯塔，可以指引你走向成功。有了目标，就会有动力；有了目标，就会有方向；有了目标，就会有属于自己的未来。 目标要“跳一跳，够得着” 目标不是越大越好、越高越棒，而是要根据自己的实际情况，制订出切实可行的目标才*有效。这个目标不能太容易达到，也不能高到永远也碰不着，“跳一跳，够得着”*好。 这个目标既要有未来指向，又要富有挑战性。比如那篮圈，定在那个高度是有道理的，它不会让你轻易就进球，也不会让你永远也进不了球，它正好是你努力就能进球的高度。试想，如果把篮圈定在1．5米的高度，那进球还有意义吗？如果把篮圈定在15米的高度，还有人会去打篮球吗？所以，制订目标就像这篮圈一样，要不高不低，通过努力能达到才有效。 曾经有一个年轻人，很有才能，得到了美国汽车工业巨头福特的赏识。福特想要帮这个年轻人完成他的梦想，可是当福特听到这位年轻人的目标时，不禁吓了一跳。 ……
