文华集萃:管道局2014-2015年度优秀政研成果文集 本书特色
本书收录了2014—2015年期间，管道局政研会各会员单位在不断的学习、工作、实践当中取得的重要成果、收获的成功经验以文字报告的方式总结出来的各篇作品。这些作品皆为获奖佳作，具有较强的参考价值和使用价值，可供个会员单位交流学习使用。
文华集萃:管道局2014-2015年度优秀政研成果文集 内容简介
本书所收录的作品逻辑清晰，内容丰富，向读者展示了管道局在工作上取得的累累硕果、积累的丰富经验和继承发展的优良品质和精神。这些作品不仅对管道局内部相互交流有着积极促进作用，对非本单位的人起到了宣传作用。
文华集萃:管道局2014-2015年度优秀政研成果文集 目录
境外项目“3 3 3”思想政治工作模式实践与研究… ……………………………1
一公司
机组文化的构建与实施………………………………………………………… 19
二公司
人事组织工作贯彻党的群众路线的途经方法研究…………………………… 27
局人事部（党委组织部）
有形化企业文化建设的探索与实践…………………………………………… 36
管道设计院
“说谈讲传”让宣传文化接地气… ……………………………………………… 44
六公司
践行群众路线是改进作风的动力源泉………………………………………… 55
局人事部（党委组织部）
党建质量管理考评系统的研发与应用………………………………………… 68
投运公司
以“三严三实”精神植根中东 铸就以“创业创造”为内核的国际企业文化…… 77
管道设计院
新形势下加强网络舆情管理的研究与实践…………………………………… 85
局企业文化部（党委宣传部）
“五学”模式提升企业形象的研究与实践… …………………………………… 97
局企业文化部（党委宣传部）
新常态下国内管道项目文化建设的研究与实践……………………………… 110
国内事业部
深入开展“三严三实”专题教育的实践与思考……………………………… 128
局人事部（党委组织部）
构建党建工作制度体系的研究与实践………………………………………… 139
局人事部（党委组织部）
党群工作绩效考核管理思考与实践…………………………………………… 151
四公司（穿越公司）
国有企业基层党建工作的研究与创新………………………………………… 167
一公司
国有企业大外宣格局的构建与实施…………………………………………… 182
局企业文化部（党委宣传部）
盾构文化建设的构建与实施…………………………………………………… 189
四公司（穿越公司）
新形势下开展企业内部巡视工作方法研究…………………………………… 203
局人事部（党委组织部）
海外项目党建工作的实践与研究……………………………………………… 215
二公司
企业新媒体建设的探索实践与思考…………………………………………… 226
新闻中心
从项目的窗口效应看管道三公司文化战略的成功实施……………………… 237
三公司
在“五送”一线中行“严”落“实”的研究与实践………………………… 253
一公司
青年志愿服务品牌活动的研究与实践………………………………………… 261
局团委
坚持文化创新 助推企业发展………………………………………………… 269
一公司
创“四化”党建新模式 赢转型升级新成果………………………………… 278
管道设计院
国有企业领导干部接访工作研究与思考……………………………………… 287
局维稳信访工作办公室（保卫部、武装部）
构建“大党群”格局 实施“精细化”管理为企业稳健发展保驾护航…… 296
六公司
基层党组织在基层站队中有效服务的实践与研究…………………………… 307
东北管道公司
企业发展与媒体力量…………………………………………………………… 318
新闻中心
新形势下共青团和青年工作实践与研究……………………………………… 331
二公司
新闻宣传“1234 X”工作模式的实践与研究… ……………………………… 339
三公司
“三三”模式推进基层党建工作上水平… ……………………………………… 348
五公司
提高防控物资采办廉洁风险有效性的对策和措施…………………………… 355
物装公司
企业质量与安全文化建设的实践与研究……………………………………… 361
机械公司
务实推进、创新惩治和预防腐败体系建设新路径…………………………… 372
局纪委（监察部）
后记……………………………………………………………………………… 382
