实干精神 本书特色
习近平总书记指出，要大力倡导实干精神，大型求真务实之风。工作靠实，事业靠干。讲实话是硬本事，干实事是真功夫。为政之道，贵在实干。只有求真务实，真抓实干，才能真正干出有益于党和人民事业发展的实事，真正建立经得起历史检验的实绩。
实干是衡量干部工作作风、能力、水平的重要标志，实干力是新形势下党政干部的核心能力。本书融合十八大精神和*新执政理念，详析实干力的六大障碍和七大秘密，总结实干型党政干部必须具备的八种能力，赋予干部员工全新视野、内涵和生命力。
打造实干团队、落实责任意识，带动组织全面升级，提升组织效能和员工幸福度，从阅读《实干精神》开始。
实干精神 目录
**章 拒绝表面 关键在于真抓实干
“世界**牛”为什么牛不起来
轻形式，重结果，新时期新“官”念
表面光鲜，不如里子扎实
真抓实干，就要落实到点，责任到人
辩证看，务实办 习近平深圳考察不铺红地毯，意在释放何种信号
第二章 拒绝空谈 说到更要做到
“史上*短两会”，短在“玩儿真的”
重调查、重思考、重实践
谨防“五大秀”，“深、实、细、准、效”
杜绝空谈四宗罪，从我做起
辩证看，务实办 从“名表事件”看未来的反腐新动向
第三章 拒绝浮躁 工作贵在扎扎实实
官腔、官样、官气，一个都不要
把心沉下去，把事做起来
世间事，*怕“认真”两字
自豪不自满，不躺在过去的功劳簿上
辩证看，务实办 数据浮夸的背后是公信力的日益衰减
第四章 拒绝懈怠 态度决定高度
精神懈怠等于死亡
热情改变事业，态度决定高度
正确对待“不公平”
勇挑重担，增强责任感
辩证看，务实办 “实干司令”夏春喜的“分内之责”
第五章 拒绝蛮干 讲方法求实效
练内功，重实效，不折腾
蛮干不如巧干
用辩证的眼光看问题
自我管理是做好工作的**步
辩证看，务实办 “锯箭疗法”为什么不能彻底清除校车隐患
第六章 拒绝小我 提升组织核心能力
“9?11”纪念日，美国人反思什么
融入集体，实现个人价值
让纪律来守护团队
主动提升团队软实力
辩证看，务实办 “打黑英雄”缘何走下神坛
第七章 实干 要科学决策，更要管理决策
先晓事，后办事
出政绩要靠科学决策
对决策进行管理是门大学问
直面问题，提升执政自信
辩证看，务实办 科学化、流程化、系统化是高效工作的关键点
第八章 实干 关键在于贯彻到底
实干是一把手工程
要“一竿子插到底”，不折不扣
防止执行效果层层递减
工作重在落实到位
辩证看，务实办 把神经末梢延伸到*基层，才能
接上地气
第九章 实干 干部要走在前列，勇于创新
每个干部都是一面旗帜
善于逆向思维、打破常规
创造性落实是执行的*高境界
创造未来是预知未来的唯一途径
辩证看，务实办 “乌坎模式”的制度“创新”
第 十 章 实干 要识大体、重大局
不顾大局，只有出局
大局意识是高效落实的保证
干部要有境界，有胸怀
从大局着眼，更要从小处着手
辩证看，务实办 “玉树铁汉”才哇的舍小顾大
第十一章 实干 要有历史感
善于从历史中吸取经验教训
站在历史高度定位自己的责任和使命
敬畏历史，就是敬畏当下、敬畏人民
以“创造历史”的态度对待人生
辩证看，务实办 重大工程建设要有历史感和
战略观
第十二章 实干 幸福感是干出来的
*高层次的满足是精神的愉悦
权为民所用，利为民所谋
踏实做事，干净做人
做群众*信服的人
辩证看，务实办 大学生村官肖琳的幸福观
后记
实干精神 作者简介
路大虎，原名路卫军。执业律师。专注于领导力、法律与商业精神的研究和学习。主编
“企业、政府机关职业精神读本系列丛书”。主讲课程包括“360度全方位领导力”、“没有任何借口”、“公务人员犯罪与法律风险防范”、“企业家犯罪与法律风险防范”等，受到各界普遍欢迎。
