击鼓传花 本书特色
当上女干部不容易，
当好女干部不简单！
男秘书之赵慎三：教你如何游刃有余做好秘书！
一朝天子一朝臣。赵慎三身为秘书，却迎来送往换了三位上司：女教委主任郑焰红被提为副市长之后，他留在办公室跟随新任领导马慧敏，没多久被郑焰红借调到身边。令人大跌眼镜的是，接着郑焰红又推荐他做了市委书记黎远航的秘书??一波三折，于夹缝中求生存，在细节处见功夫。
女干部之郑焰红：首次讲述女干部“不简单不容易”的政治智慧！
当上副市长后，郑焰红是怀着喜忧参半的心情进了市委大院。喜的是进了政府大院，平台更高了一个层次；忧的是这里比不得教委可以自己说了算，“婆婆众多”，稍一不慎就得出娄子。做女人难，当女干部更难！
击鼓传花 内容简介
改编自新浪《女教委主任》，疯狂点击近4000万！
女教委主任郑焰红被提拔为副市长之后，负责接手市里的项目“培优工程”。在执行的过程中，没想到下属马慧敏处处阳奉阴违，郑焰红初进市府不知深浅，与之针锋相对，身处其中也是苦不堪言，多次差点踩上“地雷”。幸亏原来的秘书赵慎三暗中透露一二才化险为夷。
不容易，不简单，重点表现女干部在官场的政治智慧。
击鼓传花 目录
01 会做官者，先烧冷灶
上赶子给热灶添上一把柴火，人家并不领情。倒是那些冷灶，靠你这把火能带动起热气来，才显得出效果。干事业，哪能在乎一时的成败得失？你现下烧了冷灶貌似吃亏，等你把冷灶烧成了热灶，岂不是时来运转了吗？
02 一把手：先绝对控制，后示弱让利
换位思考之后，郑焰红终于明白自己之前真的是角色转换不到位，犯了初来乍到者的大忌讳，对上对下的策略都太过简单冷硬。还以为只要不坏私心，不违背工作准则，做的一切事情都问心无愧就理直气壮了。却没有意识到工作的方式方法也是很重要的。
03 经是好经，和尚是歪的
政府出台的政策就像是佛经，每一个都是至理名言，都是造福于民让人成佛的好东西。可是为什么有的和尚念了一辈子经却下了地狱呢？是因为他把经文的本意给曲解了，更加把该如何行善、修行的真意给弄丢了。那么，他就不是一个称职的和尚，而是一个地地道道的歪和尚，下了地狱也是活该！
04 干部像一条河：川流不息，周而复始
高明亮终于开始切入正题了，因为上两次想跟郑焰红商谈翻盘的事情都没有下定决心，而*后却落得个他跟林茂人都离开云都的下场，临走了如果不对这个手下交代一二，也显得太过薄情了，万一日后有机会又到一起工作，到时候再联系感情可就淡薄得很了。
05 官场生态：一个萝卜一个坑
官场上就是如此，一个萝卜要占一个坑，郝庆山并没有认为自己的行为有多么卑劣，他认为这是正常的竞争。官场跟大自然一样，物竞天择，适者生存。林茂人的时代已经过去了就应该从云都退出，接下来就是他郝庆山的时代了，真到了他也该走的时候，自然有另外的人出手让他腾开这个坑的。
06 领导用的人，都是能保持一致的人
像这样的位置，领导用的人都希望是跟他能保持一致的人。郝市长也罢，黎书记也罢，都一定会竭力让你相信使用你是出自他或者他一个人的意思。所以，在任命决定上常委会之前，郝市长跟黎书记一定会分别和你谈话的。到时候你该怎么做不用教吧？
07 保持相对平衡，并一点点扩大优势
通过财政局长调整这件事，郝庆山也越来越明白，在这种磨合期里，自己跟黎远航之间的关系就像是坐在跷跷板两端，想要保持绝对的平衡是不可能的，只能是他强势了黎远航下去点，黎远航强势了他下去一点。要想占据长远的优势，就一定要稳中求进，能争过来一点就争过来一点。
08 下属头上罩着的，永远不是过路的神仙
二少就算是再欣赏他，那也仅仅是一尊过路的神灵。他赵慎三头顶上笼罩着的，永远都是黎远航。所以只要二少夸奖他，他就赶紧说是黎书记授命的，他仅仅是跑腿而已。这样几次下来，二少也很欣赏他的安分守己。当着黎远航，自然是很明白怎么样替赵慎三邀功了，就算是一直夸黎远航，毕竟经办人还是赵慎三，这功劳是泯灭不了的，黎远航心里自然有数。
09 平台**：铁打的营盘，流水的兵
别人对你的好你会记着，你对别人的好人家也会记着。可到了你完全成了一个什么也不是的生意人的时候，人家还会记得你吗？到了那时，别说是教委副主任的显赫位置了，就算是教委的一个小科长，你恐怕也得仰着头去看人家吧？
击鼓传花 作者简介
李小静，喜爱阅读和写作。新浪读书大神级作者，笔名“仙人掌的花”。写作近五年，在网上连载作品超过600万字，大受读者追捧。本书改编自《女教委主任》，疯狂点击近4000万。
