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王石:哪怕一无所有 也要永不止步

  2020-05-14 00:00:00  

王石:哪怕一无所有 也要永不止步 本书特色

     管理干亿巨企的掌门人,竟惬意如现代徐霞客,翻遍了七洲名山大川,得意于“在不在企业都一样” ;人生*明星,30岁前默默无闻,20年后成“超级男声”;虽已年过六旬、粉丝千万,还执意到哈佛做一次学生;理想*丰满,二十余年前低调舍弃公司股本,二十余年后主动禅让地产王国权位…… 龙隐编著的这本《王石(哪怕一无所有也要永不止步)》中披露了风云背后王石和万科的思考、故事、情怀,堪称个人传记和企业成长的完美融合之作。     再现王石非同寻常的人生轨迹,是当今亿万成功梦想者不可多得的借鉴图。

王石:哪怕一无所有 也要永不止步 内容简介

    谈起房地产,就不得不提王石。王石是中国企业家中阳光式的领袖人物,中国地产“教父”,地产预言家,万科地产的创始人,被誉为“中国**职业经理人”。 王石是如何让万科在一无所有的基础上牛气起来的?万科为什么能在王石的带领下发展得如此成功?王石的创业经营史究竟给我们以什么样的启示?龙隐编著的这本《王石(哪怕一无所有也要永不止步)》将立足王石的经典讲话予以深度剖析。

王石:哪怕一无所有 也要永不止步 目录

**章  特立独行的优秀:让建筑赞美生命
  只做地产:减法让专业更专业
  向自己的巅峰发起挑战
  不喜欢也不要轻易放弃
  站在特别的高度观察世界
  尊重自己的选择
第二章  领跑者思维:坚持!全力拼了!
  熬:哪怕坚守底线,也能成就伟大
  关键时刻,要果断决策
  壳满激情的人才能找到目标
  按规律奋斗:一厢情愿的努力是徒劳的
第三章  打造金牌团队:有人才,就有光明的未来
  万科因人才而牛气
  每—个成员都值得呵护
  为所有成员创造健康丰盛的人生
  股权激励:向*牛的员工倾斜奖励
  大胆放权:信任是*好的尊敬
  墙脚挖不倒,企业才是真的好
第四章  要么主动与别人竞争,要么被别人逼着竞争
  成本控制:下不来的成本,上不去的竞争
  提高竞争潜能:向一切优秀者学习
  万科原则:优胜劣汰,能上能下
  竞争的视界:今天的*规范,明天的*优秀
第五章  没有过硬的质量,拿什么资本血拼
  万科的质量就是万科的生命
  把优质变成一种共识
  为质量找借口就是在自寻谴责
第六章  谨慎前行:放慢脚步是为了更远地走路
  不疾而速:任何时候都不可头脑发热
  保持自律:头脑清醒才能明辨方向
  用冷静换平衡
  暴利下的冷静:疾风骤雨,还是细水长流
第七章  没有客户就真的一无所有了
  客户的小事都是天大的事
  超越期望:意料之外才有惊喜
  维系客户黏性:商道之上是诚信
第八章  在模仿中不断创新
  创新哲学:丢掉过去才能誊手捡未来
  拿来主义:勇敢拿,谨慎用
  洋为中用:创新就是学习没有的
  模仿好了再创新
  自我更新:押宝也许能让你先行一步
  强调创新只会阻碍创新
第九章  放养式经营:让简约与人本相融合
  放养的效果:有没有王石,万科都一样
  管理西化更符合实际
  先进的制度:让能干变成一种现象
  让复杂问题简单化,让简单问题更简单
  不要追求绩效:绩效只是看起来公平而已
  接班人无法培养,也不需要培养
第十章  —般企峨输出产品,优秀企业输出文化
  文化输出是国际化的**技能
  缺乏责任的拼搏是苍白的
  绿色战略:万科人都有环保观
  有所为,有所不为
  尊重世界是*好的金字招牌
  600亿的品牌:伟大源自日常的点点滴滴
第十一章  坦诚道歉:让危机在摇篮里消失
  捐款门:消除错误就得承担错误
  名誉危机:莫让坟头高过了道德
  道歉不需要条件
  捐款一亿:及时弥补,错误是可以被原谅的

王石:哪怕一无所有 也要永不止步 作者简介

      龙隐,毕业于某高校中文系,曾经在国内多家刊物上发表了40余篇文章,参与策划编辑了畅销图书《听南怀瑾讲论语》,以及《听南怀瑾讲庄子》、《听大师讲庄子》、《思路决定出路》、《每天学点管理博弈学》等。  

王石:哪怕一无所有 也要永不止步

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