任正非-什么时候出发都不晚 本书特色
任正非的成功并不仅仅依靠着“什么时候出发都不晚”这一句话，关于任正非为什么能够成功的探讨也一直没有中断过。易云的《任正非(什么时候出发都不晚)》则主要针对任正非的经典讲话进行深入剖析，对核心精神进行总结归纳，为创业途中感到迷惘、工作途中感到困惑的年轻人提供了一套可以借鉴的工作思路，让平时的奋斗不再成为一个空泛的概念。
大批企业的成长推动了中国经济的快速发展，而中国的未来则需要更多的优秀企业来支撑，这也就需要更多的“任正非”式人物快速成长起来。
什么时候出发都不晚，就怕不敢出发，不敢坚持走下去。
任正非-什么时候出发都不晚 目录
**章 华为没有绝招，任正非没有绝招 华为荣耀之——优质品格 ◎年轻无极限 ◎跟随黑暗中的微光勇往直前 ◎没有人是一贯正确的 ◎居安思危从来不是危言耸听 ◎超越才有前途第二章 做一个合格的华为人 华力荣耀之——精英员上 ◎从没得到过授勋也是英雄 ◎落后者等待机会，优秀者创造机会 ◎尊重员工但绝不迁就人才 ◎业精于勤，行成于思 ◎“低重心战略”造就人才 ◎在集体主义背景下谈个人主义 ◎板凳要坐十年冷第三章 下一个倒下的不会是华为 华为荣耀之——艰舌否斗的精神 ◎今天的华为是用“垫子”垫出来的 ◎艰难创业：华为的艰苦你无法体会 ◎死磕：华为的灵魂就是艰苦奋斗 ◎活下去才是硬道理 ◎下一个倒下的不会是华为第四章 经得起千锤百炼的华为精英们 华力荣耀之——*有责任心的干部 ◎*有责任心的人才能承担*重要的职务 ◎干部也得与员工同甘共苦 ◎能力是激励出来的 ◎和风细雨般的改革才有成效 ◎不做昙花一现的英雄 ◎雄关漫道真如铁，而今迈步从头越第五章 创新就是在超越自己 华为荣耀之——有价值的创新 ◎治大国若烹小鲜，成大局要做小事 ◎领先竞争对手半步，恰到好处 ◎有实际应用价值的创新可以缔造传奇 ◎创新是改造旧东西，而不是创造新东西 ◎高端的核心技术引领华为走出国门第六章 构建均衡、有活力的管理体系 华为荣耀之——完备的体系 ◎华为的标准就是让客户满意 ◎节约不该省的钱就是在浪费 ◎按模板做事就是*好的优化 ◎解决系统中的“短木板” ◎末位淘汰是对其他员工的负责 ◎健康休闲，开卷有益 ◎文化传承：让奋斗成为一种习惯第七章 华为的企业高效管理与华为的兴衰逻辑 华为荣耀之——高效的管理 ◎向着美好愿景进军 ◎烧不死的鸟就是凤凰 ◎公司不是天堂 ◎成为战略专家：读书读人，作势做实 ◎自动降薪：向太平意识宣战 ◎有质量就有市场 ◎不会控制成本，就只能在生存线上挣扎 ◎繁荣的背后就是萧条第八章 奔跑中的危机和博弈 华为栗耀之——顺应市场的变革 ◎不当将军的英雄不是好干部 ◎来去自由：华为不搞终身雇佣 ◎让听得见炮声的人来决策 ◎以恒变应万变 ◎明哲保身的领导一定会丢掉自己的位子 ◎除非非改不可，否则不要改革 ◎市场是未来的唯一导向第九章 接轨国际，做领先企业 华为荣耀之——长期的企业发展战略 ◎强者生存：“深淘滩，低作堰” ◎管理体系必须与国际化接轨 ◎合作才有永恒的优势 ◎“本地化”商机无限 ◎低头做事，抬头做人 ◎相互的承诺，共同的契约 ◎有“双重保暖”不怕过冬 ◎警惕成功后的失败第十章 资源是会枯竭的，唯有文化生生不息 华为秉耀之——企业的传承又化 ◎做人像山，做事像水 ◎岁月铸诚信，修身赢天下 ◎华为的接班人定会继续荣耀华为 ◎唯有文化生生不息 ◎小家不爱何以爱天下
任正非-什么时候出发都不晚 作者简介
易云，图书策划人与创作人，主要涉及财经类国书，编著的图书有《服务决定一切》、《整合天下赢》等。
