企业文化沙龙丛书(七) 本书特色
本丛书致力于保持自有的品位和风格，致力于为企业高级白领读者们提供营养丰富且健康的精神食粮。《企业文化沙龙>丛书（七）》共分网络在线、管理论坛、企业风采、用人之道等16个栏目。本丛书的文章既有长篇的经典，也有短篇的精辟文字，可以从不同的角度满足读者们的需要，是中小企业管理者的良师益友。
企业文化沙龙丛书(七) 内容简介
《企业文化沙龙》（七）在一年之初同广大的读者见面了。本辑选用的文章依然是会受到企业白领们需要和喜爱的，尤其是对中小企业的管理者更是会起到良师益友的作用，因为这些文章继续保持着思想性、超前性和文化性的特点。本丛书的编辑宗旨就是要为中国企业的白领读者们提供丰富、健康的精神食粮，要使企业读者觉得具有一定的文化价值和保存意义。
企业文化沙龙丛书(七) 目录
目 录contents网络在线现实经济分析管理论坛慕课：学习的革命企业文化的制度建设企业风采兴伟集团的发展现状及历程用人之道用人才与用奴才对女性白领员工的使用茶余饭后人的差异在业余怎样认识商业个案mba交流中国某行业经销商经营现状分析故事会一位发明家与企业的纠结理论经典社会的常态与正态案例分析给员工一个疲劳假中国市场中国产权交易市场研究商道之友股份制企业制度的缺陷品牌研究中铁建设三言两语企业家需有“执着而又安静的心”曹操不需要诸葛亮告别暖水瓶时代饮食人生叫外卖娱乐休闲读《作家文摘》旅游天地阿姆斯特丹之旅读书推荐《特殊法人：公营企业研究》推介
企业文化沙龙丛书(七) 作者简介
钱津，浙江金华人，1951年生于天津市，经济学博士，博士生导师，中国社会科学院经济研究所研究员，中国社会科学院研究生院教授；主要从事经济学基础理论研究、经济思想史、企业经营与管理、区域经济发展战略研究等；已发表280多篇学术论文，出版20部个人专著，3部个人编著，19部合著，代表作《劳动论》。
