中国医院药师核心能力现状调研和分析 本书特色
《中国医院药师核心能力现状调研和分析》共分为六章，一章是总体分析和概述近阶段我国医院药师的核心能力及工作现状；第二章从用药交代和用药咨询能力、药品调剂能力、处方（医嘱）审核能力、药品不良反应监测及临床药学服务能力五个方面分析我国医院药师的服务能力；第三和第四章则重点分析我国医院药师的合作及科研能力；第五章对我国医院药学人才培养、绩效管理的情况分析及论述。药师是提供药学服务的重要医务人员，是参与临床药物治疗、实现合理用药目标不可替代的专业队伍。药师为公众提供高质量的药学服务，是卫生健康系统健康服务的组成部分，也是全面建立优质高效医疗卫生服务体系的必然要求。《中国医院药师核心能力现状调研和分析》的出版旨在通过全面分析我国医院药师的岗位胜任力、工作现状及面临的困难，让医院的药师认识到在当前环境和改革要求中自身能力的优势及不足，让医疗机构的管理人员及医药院校的教学人员了解到目前药学技术人员的培养与管理中还需强化的环节和知识面。《中国医院药师核心能力现状调研和分析》的出版也希望通过信息的传播，引起社会、政府及医疗机构管理部门对药师执业能力及药师队伍建设的关注。进一步增强药师开展技术服务的能力，促进新时期药学服务高质量发展，在保证患者用药安全、促进合理用药、维护人民群众健康中发挥重要作用。
中国医院药师核心能力现状调研和分析 内容简介
医院药学核心能力是医疗机构整体服务能力的重要组成部分，也是医院药学学科建设重点关注的问题。中国药学会医院药学专业委员会组织来自北京大学第三医院、解放军总医院、上海瑞金医院、上海长海医院等大型三甲医院的药学部、药剂科负责人对向全国18个省市的65所医疗机构下发药师用、医护人员用及病人用的《医院药学技术人员核心能力书面调查表》，共下发书面调查表3840份，收回3045份调查表，并对调查数据进行采集、汇总和分析，并撰写此书。本书以论文集的形式，分为六章，约60篇论文，分别从医院药师的服务能力（用药咨询、药品调剂、处方审核、药品不良反应监测、临床药学服务能力等）、合作能力、科研能力、人才培养与绩效管理能力等方面，多方面综合分析我国医院药师的核心能力，旨在摸清目前在医疗卫生多方改革的新形势下医院药学核心能力的提升状况，找出薄弱环节加以分析和改进，为进一步提高医院药学整体水平、打造健康中国提供高质量的服务提供参考。
中国医院药师核心能力现状调研和分析 目录
第1章 概述
医院药学技术人员核心能力调查与分析
第2章 医院药师服务能力调查与分析
第1节 总述
关于提高医院药师药学服务能力的调研和探讨
我国临床药学服务的现状调查及发展
“新医改”形势下临床药学服务的SWOT分析及发展策略
第2节 用药交代和用药咨询能力
我国医院药师核心能力现状调查——门诊药师用药交代和用药咨询能力分析
用三角理论分析医院药师开展用药交代和用药咨询服务的现状和发展
提高“用药交代和用药咨询”服务质量，提升医院药师核心服务能力
基于实验室结果开展用药交代和用药咨询，提升临床药师核心竞争力
我国医院药师用药交代和用药咨询现状调查研究
第3节 药品调剂能力
门诊药房药学服务水平现状调查
从管理角度探讨如何提高门诊调剂药师的药学服务能力
门诊药房服务管理的探索与实践
基于中药饮片处方用名不规范致用药错误的解决思路
门诊中成药联用处方的风险管理探析
我院“药品说明书之外的用法”现状调查和探讨
医疗机构超说明书用药的风险管理与沟通
药师介人基本药物管理大有可为
第4节 处方（医嘱）审核能力
我国医院药师核心胜任力现状调查——处方审核现状问卷结果与分析
静脉用药调配中心药师审方能力培养体系的构建
改进处方审核工作，促进临床合理用药
提高药师审方能力的策略和路径
第5节 药品不良反应监测
药师提高患者药品不良反应认知度的可行性研究
重视药品不良反应的评价反馈工作，提高医院药学服务能力
第6节 临床药学服务能力
协同合作，创造价值——药师的合作能力在创建“癌痛规范化治疗
示范病房”中的作用
以高血压为例探讨门诊药师参与慢性病管理的工作模式
精神专科医院临床药师工作模式的探讨
浅析药师加强社会合作促进儿童合理用药
健康教育对哮喘控制影响的meta分析——药学服务在慢性病管理中的重要性
营养药师参与临床药学服务的创新与思考
开展有效的患者用药教育体系的探讨
药动学一药效学结合模型在临床合理用药的应用价值分析
肾移植患者中伏立康唑与他克莫司相互作用的研究
论临床药师专业服务能力的提升
第3章 医院药师合作能力调查与分析
第1节 总述
多方合作提高药师核心竞争力
第2节 药师合作能力
临床药师在药物治疗工作中的团队合作
浅议如何加强医院药师与医师的临床合作
临床药师与医师合作的现状与展望
第4章 医院药师科研能力调查与分析
第1节 药师科研能力现状
国内三甲医院药学人员科研能力调查及现状分析
医院药学科研现状分析
国内53所三甲医院临床药学科研现状分析及思路探讨
国内三甲医院药师从事科研工作现状分析
基于药师科研能力的认知差异探讨医院药学科研的发展策略
第2节 药师科研能力提升
医疗机构制剂现状及研发思路和策略
一种新型临床试验用药品管理模式的探索
药师在药物临床试验中的作用与机遇
医疗失效模式与效应分析在静脉用药调配中心扩大配液规模中应用
医疗机构中药代煎质量管理探讨
我院药品运营的信息化管理与用药安全
我国医院药学信息系统的建设现状与思考
第3节 与医师科研合作切入点
药师与医师科研合作切入点分析
第5章 人才培养与绩效管理
第1节 人才培养
临床药师药学思维模式培训的探讨
基于提高核心能力的调剂药师培养探讨——对我国医院药师药学服务核心能力
现状调查的思考
对建立医院与高等院校合作的临床药学人才培养机制的探讨
第2节 绩效管理
以绩效管理构建临床药师人才梯队与职业通道
应用绩效管理工具提升医院药师服务能力
