价廉质优-新加坡医疗的故事 本书特色
这是一个关于新加坡医疗卫生体系的故事：她是如何运转的，她是如何融资的，她的历史和未来，以及她能为世界各国的医疗卫生事业提供哪些借鉴。新加坡在医疗卫生领域所取得的成就排名世界第六，但其医疗开支却比其他高收入国家都低。本书次在系统层面上全面展示新加坡的医疗卫生体系，着眼于理解和借鉴她在此领域的系统设计和发展道路。不管是那些正在筹建国家医疗卫生体系的新兴经济体，还是那些在医疗卫生经费方面面临着严重的长期挑战而整日激烈争论的富裕国家，新加坡的经验都是有意义的。我国的决策者，立法者，负责规划、财务和运营的公共卫生官员,以及那些在大学和智库工作的医疗研究人员，都应该学习新加坡是如何做到价廉质优的。
价廉质优-新加坡医疗的故事 内容简介
放眼世界，人口老龄化、人口出生率不断下降，甚至日趋先进的帮助人类延长寿命的科学方法都在威胁各国经济。如何能够在不牺牲质量的前提下以更低廉的成本治疗和预防疾病？ 新加坡的医疗体系实现了全民覆盖，并在婴儿死亡率、预期寿命延长等许多领域交出了一流的成绩单。该国只花费不到其国内生产总值（gdp）4%的成本就做到了这些，这个数字约为美国的1/5，英国的一半。 本书将解密新加坡医疗如何做到价廉质优，全面呈现新加坡医疗体系的与众不同之处。可为我国医疗体系改革提供一定的借鉴。
价廉质优-新加坡医疗的故事 目录
**章 新加坡医疗卫生体系：概况 /001政治团结和持之以恒 /002确立轻重缓急 /003加强集体福利与社会和谐的意识 /004尊重并教育女性 /005建立基础 /006所有人能负担的医疗 /008现代医疗系统的蓝图 /009本章要点 /012参考文献 /013第二章 高质量，低成本 /015预期寿命 /016新生儿和婴儿死亡率 /0195岁以下儿童死亡率 /019儿童疾病 /022成人死亡率 /022医生数量和病床数量 /022癌症 /025心血管疾病 /025新的挑战 /029服务质量 /029新加坡的医疗支出 /031新加坡的优势 /036本章要点 /036参考文献 /037第三章 帮助患者支付 /038患者为什么买单 /040医疗储蓄计划（medisave） /040医保双全计划（medishield）—保障重大疾病 /051医疗基金（medifund）—安全网 /059本章要点 /060参考文献 /061第四章 控制成本 /063规范医疗市场 /064早期自由竞争市场的失败 /066对公立医院的财务控制 /067节约成本的技术 /073控制需求 /074保持高质量医疗服务 /075本章要点 /077参考文献 /078第五章 筹集资金 /081政府补贴 /082关于医疗预算 /086医疗旅游 /087本章要点 /088参考文献 /089第六章 设计和基础设施 /091初级医疗服务 /092其他公共部门和私人部门的合作 /096医院与更高级别的医疗服务 /096医院提供的医疗服务 /097监督管理 /098集群系统（医联体） /100本章要点 /101参考文献 /101第七章 通过医学教育和研究投资未来 /104医学教育和培训 /105医务人员的继续教育 /110新加坡政策研究中心 /111新加坡的科学技术研究 /113生物医学研究 /114私立医院医疗投资 /118投资医疗公司 /118致力于自我提升的系统 /119本章要点 /120参考文献 /121第八章 面向未来 /123新加坡的人口老龄化 /124老龄化部长级委员会 /125整合医疗局 /126生活启动中心 /127老年照护综合方案 /128以社区为基础的老年照护 /129身体普查计划 /130私人组织对老年人的帮助 /130对老年患者费用负担的帮助 /131扩充老年护理人员 /132本章要点 /133参考文献 /134附录 /137与新加坡卫生部的问答 /138参考书目 /141后记 /153财政 /156顶层设计与基础设施的变化 /167长期护理服务和心理健康 /169全民健康 /171新加坡面临的挑战 /171参考文献 /172
价廉质优-新加坡医疗的故事 作者简介
威廉?A?哈兹尔廷：ACCESS健康国际的董事长兼创始人，哈兹尔廷医疗科学与艺术基金会的董事长。曾任哈佛大学医学院的教授和人类基因组科学公司的创始人和首席执行官。一直致力于在全球推动实现高质量可负担的医疗卫生服务。王丹，中国人民大学医院管理研究中心，副主任，王丹，中国人民大学管理学博士，现任中国人民大学医院管理研究中心副主任，公共管理学院党委副书记；中国人民大学公共管理定量分析研究所执行所长；中国人民大学人力资源开发与管理研究中心特聘研究员；中国人才研究会青年研究员；国家人力资源和社会保障部公务员薪酬问题专家。主要研究方向：公务员薪酬、欧盟社会保障制度、公共管理定量分析技术。主持的主要科研课题：国家人力资源和社会保障部《建立公务员与企业相当人员薪酬水平平衡比较机制研究》课题执笔人，国家人力资源和社会保障部《地区之间公务员工资水平调控模式研究》课题执笔人，教育部科学技术研究重点项目《中国西部地区就业项目劳动力市场调查研究》课题执笔人，中国－欧盟欧洲研究中心项目The European Labor Market after the Enlargement子课题Social Security System in the European Integration负责人，河南省卫生厅《河南省卫生人力资源发展战略研究》课题负责人等。
