帕金森定律(一本让领导对你另眼相看的实用手册) 本书特色
决定做事效率的并非时间，
而是对事情所处形势的认知、对事情的重视程度，做事情的习惯和方法。
为什么自己的公司都会有闲人？
为什么该做的事总是无法完成？
为什么你有能力却从未升职？
为什么同事总是排斥你？
为什么你很忙却进步缓慢？
……决定做事效率的并非时间，
而是对事情所处形势的认知、对事情的重视程度，做事情的习惯和方法。
为什么自己的公司都会有闲人？
为什么该做的事总是无法完成？
为什么你有能力却从未升职？
为什么同事总是排斥你？
为什么你很忙却进步缓慢？
……
当你被这些问题困扰时，
说明你已陷入帕金森定律的怪圈。
一本书带你走出帕金森定律带来的生活和工作困惑。
帕金森定律(一本让领导对你另眼相看的实用手册) 内容简介
●国内首部全方位解读帕金森定律的的作品。
●与墨菲定律、彼得定理并称为影响人类行为的三大心理学定律。
●比墨菲定律更能影响你的人生。
●解读集体无能、推诿、嫉妒、拖延……背后的心理学现象。
●一本让领导对你另眼相看的生存手册 。
●带你走出帕金森定律带来的生活和工作困惑，实现人生逆袭。
●决定做事效率的并非时间，而是对事情所处形势的认知、对事情的重视程度，做事情的习惯和方法。
帕金森定律(一本让领导对你另眼相看的实用手册) 目录
**章 戳穿旧常态：帕金森定律之陷阱
003 权力危机感下的帕金森定律
008 帕金森定律陷阱：人浮于事
013 帕金森定律陷阱：追求完美
019 帕金森定律陷阱：抓小放大
025 帕金森定律陷阱：精准定位
第二章 为什么每个公司都有闲人：帕金森定律之管理法则
033 让自己的团队不再有闲人
040 谁是人才，由领导决定
048 权力不是管理的唯一手段
056 宽容下属，是成就自己
062 让自己拥有出色的决策力
第三章 为什么你有能力却从未升职：帕金森定律之领导力法则
071 审视自己的领导力格局
076 做一名团队建设者
083 任用比自己出色的人
088 提升人文力，打造好关系
092 让自己成为“能下金蛋的鹅”
097 拔除嫉贤妒能的倒刺
103 提升信任力，让下属追随你
第四章 为什么该做的事总是无法完成：帕金森定律之时间法则
111 *忙的人*能找出时间
117 管理时间，就是管理自己
123 掌握你的时间管理原则
128 合理计划，科学设限
132 转换成本，把控时间
138 不能不正视的拖延成本
第五章 为什么同事总是排斥你：帕金森定律之做事法则
145 成为办公室里的“局内人”
151 远离职场嫉妒症
157 做事有分寸，做人有底线
162 孤掌难鸣，学会分享与合作
167 为专制上司留一份尊重
第六章 为什么你很忙却进步缓慢：帕金森定律之生存法则
175 不怕错，但怕步步错
180 不纠缠于无所谓的小事
185 做好规划，不过低配人生
190 自以为是，聪明反被聪明误
195 欲壑难填，惜福之人更有福
第七章 为什么你的孩子总是不听话：帕金森定律之教育法则
203 尊重他，他需要支持
210 正确沟通，塑造独立人格
217 让他摆脱不属于自己的期待
223 播种习惯，成就他的一生
帕金森定律(一本让领导对你另眼相看的实用手册) 作者简介
徐志晶
笔名心静，1971年出生，吉林人。国家二级心理咨询师，作为一名心理工作者，长期关注并深入研究大众人群的心理健康。曾组织翻译《我并不疯狂，只是我不是你》，同时还参与并执笔撰写多部与心理学相关的作品。
