99%的员工没用心做足的55件事 本书特色
为什么工作换来换去，还只是一个普通员工？年龄差不多甚至比你还小的人，为什么反而成了你的上司？为什么你的工作，看起来很容易被替代？工作进入倦怠状态时，怎样重拾激情和乐趣？绩效下滑，环境瞬变的时候，如何迅速改变并提升自己？……
达沃斯全球未来领袖之一、贝克学者奖得主岩濑大辅，无论是在麦肯锡打工，还是回日本自己创业，一直都是职场中的佼佼者，他是怎么做到的？
在近20年的职场生涯中，他研究并总结出了职场三原则，正是这些原则，让他如鱼得水。同时，他在三大原则的指导下，归纳出55个具体指南，从工作状态到工作方法，再到业绩，这些指南能够带来行之有效的转变！
不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的老手，《99%的员工，没用心做足的55件事》都会让你在职场更得心应手。
99%的员工没用心做足的55件事 内容简介
达沃斯全球未来领袖、贝克学者奖得主分享的职场精英秘籍，《99%的员工，没用心做足的55件事》，超级实用的职场人生存和发展指南。
99%的员工没用心做足的55件事 目录
前 言 如何从工作中获得快乐 ix**章 工作若能借助他人的力量，会得到4倍的乐趣1 不能完成的工作要借力而行 0032 多替对方考虑 0083 好的商量对象胜过搜索引擎 0114 工作好比棒球队 0135 善于借助老手的力量来做工作 0166 不参加公司聚会也能提高团队精神 0217 以喜欢的人为重点来扩展人脉 0248 并非只有一个正确答案 0289 如果你喜欢对方，对方也会喜欢你 03110 为了工作的顺利进行，适度公开商务信息 03411 对话进行不下去，并非因为不健谈 03712 根据对方的立场改变表达方式 04113 意见分歧怎么办 045第二章 学会学习更重要14 与成长直接相关的技能学习 05315 寻找可以学习的榜样 05616 感谢给我们指出不足的人 06017 对新闻报道*好进行全面的分析 06318 发言之前先在纸上写出来 06619 在英语会话中，内容比发音更重要 06820 没能完成绩效目标怎么办 07221 搞清楚产生瓶颈的原因 075第三章 快乐工作的人所拥有的秘密22 自助者天助 08123 失意泰然，得意淡然 08624 抓住单调工作中蕴藏的机会 08925 不要这山望着那山高 09226 从单调的工作中获得*好的英才教育 09627 调整出*好的精神状态 09928 让焦虑中的自己冷静地观察 10229 包容他人的焦躁情绪 10530 不在状态时怎么办 10831 假如我们都老了 11132 让人更有幸福感的两个方法 113第四章 成为自己希望成为的那个人33 听从内心的声音 11934 为自己而工作 12335 由“想做什么事”转念为“想成为什么样的人” 12636 不存在什么天职 12937 不要期待公平公正的评价 13238 收到不被录用通知怎么办 13539 不读商学院也可以提高能力 139第五章 工作与私人生活没有界限40 没有比家庭和爱人更重要的工作 14541 保险与储蓄 14842 买房就买便宜的二手房 15143 保持充足的睡眠 15444 坚持锻炼身体 15845 定期体检 16146 不要把工作和私人生活分开 16447 放下手机，带着记事本出行 167第六章 无法重来的人生48 试着下一盘险而有趣的棋 17349 亮出自己的观点 17850 如何度过只有一次的宝贵人生 18151 做海军不如做海盗 18452 跳槽去小城市工作吧 18653 放眼世界 18954 人生如同旅行，并不以早日到达为目的 19255 珍惜每一天 195后 记 197
99%的员工没用心做足的55件事 作者简介
岩濑大辅，日本Lifenet保险公司董事兼副社长。哈佛商学院MBA，日本第四位贝克学者奖（George F. Baker Scholar）得主。2010年，他被达沃斯世界经济论坛选为全球未来领袖之一。
1976年生于埼玉县，在东京大学法学系读书期间就通过了司法考试。1998年毕业后，先后在波士顿咨询公司、ICG、RHG工作过。回国后，参与创办了Lifenet生命保险公司，工作至今。
著有《99%的新人，没用心做好的50件事》《哈佛MBA留学记》等。
