用成果说话 本书特色
本书以活跃在业务*前线的一般职员的立场，把焦点放在了认识到“用成果说话”的重要性，接受“用成果说话”的思维习惯，以及学会“用成果说话”的几个必经阶段。本书作者旨在教给那些“努力工作的人们”自发做出成果的方法。
用成果说话 内容简介
公司想要的不是“努力工作的人”
而是“能够做出成果的人”！
*权威绩效管理专家，他以前的作品虽然也都非常明确地为大众解释了成果的概念，都是当之无愧的入门书；但是却把焦点放在了管理层指导下属职员的技术上。所以今天在本书中作者以活跃在业务*前线的一般职员的立场出发，介绍了职员们做出成果的方法！
用成果说话 目录
**章 为什么要用成果说话
**节 成果决定一切
第二节 态度决定成果
第三节 功劳比苦劳的含金量更高
第四节 没有无缘无故的好运
第五节 找*有价值的事去做
第二章 改变自己的心态
**节 看得起自己的工作
第二节 不要只为薪水而工作
第三节 工作并快乐着
第四节 热忱是工作的灵魂
第五节 让我们勤奋工作
第三章 学会用成果说话的思维
**节 现在就动手做吧
第二节 全心全意，尽职尽责
第三节 多做一点儿，获得更多
第四节 没有机会就创造机会
第五节 做一个意志坚定的人
第四章 养成重视成果的习惯
**节 走好每一小步，才能跨出一大步
第二节 注重细节，在细节之处做到完美
第三节 不轻视小事，认真把小事做到位
第四节 把每一件平凡的事做好，就是不平凡
第五节 事情再多，也要一件一件处理
第五章 明确的目标是实现成果的先决条件
**节 优秀的人都有远大志向
第二节 我们为什么需要有目标
第三节 明确目标是成功的磁石
第四节 你想成为什么样的人
第五节 将你的眼光盯准一个目标
第六节 清楚地知道你自己需要什么
第六章 强化达成成果的信念
**节 有必胜的信念
第二节 永远追求**
第三节 成功源于梦想
第四节 信念决定成就
第五节 不服输就有机会
第七章 布局决定格局
**节 思路有多远，人就能走多远
第二节 思维的态度决定人生的高度
第三节 凡事要从全局着手考虑
第四节 弃卒保车是一种智慧
第八章 客观公正的自我评价
**节 每天总结自己，反省自己
第二节 以人为镜常审视
第三节 成大事者皆自律
第四节 自我反省，自我提高
第五节 人贵在自知
第九章 不冒险才是*大的风险
**节 克服内心的恐惧感
第二节 敢于直面恐惧
第三节 越困难越要坚持
第四节 幸运青睐勇敢的人
第五节 敢为天下先
第十章 成果证明能力，不推卸责任
**节 用成果证明能力
第二节 把能力转化为成果
第三节 明确责任，追求高绩效
第四节 完成任务不等于获得成果
第五节 一切用成果来说话
用成果说话 作者简介
赵晨旭，中国（香港）财智集团顾问，北京智元时代企业管理公司核心讲师，广州双赢集团副总裁，国资委职业经理人研究中心培训师，企业赢销竞争力（ESFES）研究与传播导师，采访式行销、左右脑销售创始人。曾组织策划“赢销中国”和“疯狂赢销”，历经全国175个地级市，有一千多场大型实战、实用、实操、实效的精彩培训经验。擅长优势营销组织管控，销售团队的建设，团队有效激励机制建设，销售卓越领导力培训，销售人才的招聘，心灵成长课程，打造超强凝聚力团队训练, 团队情绪管理，团队执行力培训等。著有《跨越销售盲点》、《成功转介绍》、《顶尖高手自我训练与修养》等。
