领导的艺术-卡耐基经典成功学 本书特色
一个职位空缺半年，而培训合适的人只需三个月；遭遇行业疑难，竞争对手却不会教你；对喜欢的工作不能“断舍离”，鞠躬尽瘁只好死而后已；有些人你说了也不听，听了也不懂，懂了也不做，做也做不好……
这样的问题该怎么办？
戴尔·卡耐基的管理智慧经典——《领导的艺术》或许能给你一些启发。
本书分为【领导的本质、领导风格、员工激励、人才招聘、业绩提升、训练与辅导、委派与授权、鼓励创新】八大主题，探讨的问题有：
领导的本质
领导者与管理者的区别
对管理的认识误区
管理的白金法则
成功领导者的常见特质
激励员工的有效因素
激励边缘员工的策略
找到*合适人才的办法
提升业绩的准备与实施
授人以渔
建立自信，敢于授权
思维机制与创意激发
标杆管理
赢得员工的尊重
应对消极员工
……
“心灵导师”戴尔·卡耐基的领导艺术与管理智慧，与戴尔·卡耐基联合公司【*新案例】完美融合，“亲传弟子”的权威解读
带给你【原版经典与现代实用】的双重收获
领导的艺术-卡耐基经典成功学 内容简介
【*新引进，官方*新授权，内容全新升级】【新增现代案例分析】【赠“卡耐基原则”官方完整版】
你知道领导者*重要的特质是什么吗？
你知道领导者必须突破的局限是什么吗？
怎样才能招到*合适的人？
边缘员工有什么激励的法子吗？
管理不累、业绩倍增有什么诀窍？
……
“20世纪*伟大的心灵导师”戴尔·卡耐基的领导力训练
作品曾被译成58种语言，全球畅销9000万册，影响4亿读者
*经典的领导智慧+*现代的案例咨询+*权威的问题解决方案
*经典——基于“20世纪*伟大的心灵导师”戴尔·卡耐基的领导艺术、管理智慧
*权威——由戴尔·卡耐基亲创的美国戴尔·卡耐基联合公司全新修订升级
*实用——融入官方*典型的咨询案例，*权威的解决方案，*成熟的指导经验
助你凝聚人心，带好队，登上事业高峰！
领导的艺术-卡耐基经典成功学 目录
前言
01领导员工，而不要发号施令
02领导风格
03员工激励
04人才招聘
05业绩提升
06训练与辅导
07委派与授权
08鼓励创新和创造
09常见问题解决技巧
附录一 戴尔·卡耐基简介
附录二 戴尔·卡耐基联合公司简介
附录三 亚瑟·r.佩尔简介
附录四 戴尔·卡耐基原则
领导的艺术-卡耐基经典成功学 相关资料
除了自由女神，卡耐基精神就是美国的象征。 ——《纽约时报》
由卡耐基开创并倡导的个人成功学，已经成为这个时代有志青年迈向成功的阶梯，通过他的传播和教导，无数人明白了积极生活的意义，并由此改变了他们的命运。卡耐基留给我们的不仅仅是几本书和一所学校，其真正价值是他把个人成功的技巧传授给了每一个向往成功的年轻人。 ——约翰·肯尼迪（美国第35任总统）
我从8岁就开始读卡耐基先生的著作，现在的年轻人们，你越早读卡耐基的作品，你的人生就越早获得启发。 ——沃伦·巴菲特（股神、全球著名投资商）
领导的艺术-卡耐基经典成功学 作者简介
戴尔·卡耐基联合公司（Dale Carnegie & Associates, Inc.）
由戴尔·卡耐基先生亲创于1912 年，前身为卡耐基培训班，在1954年注册为Dale Carnegie Training（卡耐基训练）。半个多世纪里，培训课程发展至领导力、成人教育、演讲、企业内训等领域。2001年，其在美国所有的授权机构都被政府批准，正式成为美国各州政府机构可采购的合格培训商。
如今，戴尔·卡耐基联合公司在全世界超过86个国家设有分支机构，以30种语言提供专案服务。毕业学员超过 800 万人。Fortune（财富）500 大企业中，超过 425 家企业长期使用其培训课程。
戴尔·卡耐基（Dale Carnegie，1888—1955）
西方现代人际关系教育的奠基人，美国著名的人际关系学大师，被誉为“20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师”。
他在1936年出版的《人性的弱点》（How to Win Friends and Influence People）风靡全球，先后被译成几十种文字，被视为社交圣经之一，被誉为“人类出版史上的奇迹”。这本书在近80年后经过官方修订升级，加入赢得信任等更符合现代需求的内容，译名更新为《交际的艺术》。
他于1912年创立卡耐基培训班，教导人们人际沟通及处理压力的技巧。后发展为戴尔?卡耐基联合公司，如今已在86个国家以30余种语言提供专业培训，毕业学员800余万人。
