老板没教.同事不说的50个职场关键点 本书特色
本书列有50个职场中的关键点，这是老板知道却不一定说出、前辈明了却不一定会分享的智慧结晶。这些智慧需要经由经验和实践去积累，并非一蹴而就。有些可能是你正好遇到的难题，有些可能你想都没想过。但别怀疑，这些都会在职场中真真切切地发生！此外本书也教你掌握职场四大精神，即manage
-ment——管理能力、empowerment——力量、globalperspective——世界观、attitude——态度。只要掌握这些，你一定可以在职场中闯出自己的一片天。
老板没教.同事不说的50个职场关键点 内容简介
本书列有50个职场中的关键点，这是老板知道却不一定说出、前辈明了却不一定会分享的智慧结晶。这些智慧需要经由经验和实践去积累，并非一蹴而就。有些可能是你正好遇到的难题，有些可能你想都没想过。但别怀疑，这些都会在职场中真真切切地发生！此外本书也教你掌握职场四大精神，即ma
n a g ement——管理能力、empowerment——力量、global
perspective——世界观、attitude——态度。只要掌握这些，你一定可以在职场中闯出自己的一片天。
老板没教.同事不说的50个职场关键点 目录
第1章 上司交代的事情，一次就做好
事情可以一次做好，就不要做第二次
一次就把事做好，胜过不断修改的无间地狱
小心地雷！上司讨厌的16件人和事
零缺陷才是王道，差不多先生让你兵败如山倒
第2章 在每一次会议中展现自己，让主管看到你
得体和失礼间，往往只有一线之隔
别让紧张情绪砸了锅
把事做好之前，先学着把话说好
每次发言都该拿出真本事
言之有物远大于高谈阔论
积极倾听是一种更好的沟通方式
真诚与负责，成功的不二法则
第3章 创造亮眼业绩的秘诀
**份订单就要展现亮眼成绩
老板没教.同事不说的50个职场关键点 作者简介
罗杰· 威尔森(Roger
Wilson)：曾任职于美商公司多年，担任培训讲师，专为新进员工安排教育培训，喜欢做具有挑战性的事务。为实现自己的人生规划，罗杰辞去令人羡慕的高薪工作，展开了一段全新的旅程。目前罗杰是个空中飞人，四处奔波，身兼开发培训课程的专案讲师、行销企划专案经理等多重身份，最新身份是作家。本书是他的第一本书，他非常开心能将自己所学与大家分享，他也期望读者因为本书真能有所改变，离自己的日标越来越近。 胡佩华：胡佩华对理财有很大的热忱，高中时就已经开始存钱买基金，大学理所当然选择金融管理系，毕业后到国外游学，就在这时认识了罗杰。回国后，她顺利地进入一家投资公司。在投资公司的这段时间，佩华认为除了投资技巧，也学到许多职场知识。她深刻地感受到.
职场关键点就是影响任务成功与否的所在。于是她与罗杰合作推出了他们的第一本书——《老板没教、同事不说的50个职场关键点》，希望带给读者以启发。
