用心才能优秀-升级版 本书特色
世界上勤奋的人不计其数，但只有那些懂得用心工作的员工才是企业*需要的人。用心工作，*大的受益者是自己；糊型工作，*大的受害者也必定是自己。
用心才能优秀-升级版 内容简介
用心工作，*大的受益者是自己；糊弄工作，*大的受害者也必定是自己。用心是一种工作态度，更是一种工作方法和工作哲学。用心工作的人是企业*需要的人。本书以“用心”为主线，以工作为载体，深入浅出地阐述了“用心才能优秀”的理念。
本书是培养员工责任心，提升企业凝聚力，实现企业和员工双赢的指导手册和员工培训读本。
用心才能优秀-升级版 目录
前言
**章 全力以赴，把心思用在工作上
工作出现问题的根源——不用心
把工作当事业，还是仅仅当“饭碗”
用心，决定你是人力还是人才
多用一份心，就会多十分业绩
用心思考，工作才会更完美
第二章 “将心比薪”，薪水并不是工作的全部
不要把薪酬作为努力工作的唯一理由
大河水涨，小河才能水满
自动自发做好每一份工作
共渡难关，少一点儿工资又何妨
工作超出老板的预期，工资必超出你的预期
给自己准确定位：你在为谁工作
第三章 学会用心，肯干实干更要巧干
用心才能优秀-升级版 相关资料
一个用心工作的员工，我们应该发给他双倍的薪水。用心工作的员工是企业的财富，也是企业真正需要的人。
——华人富豪王嘉廉
世界上没有卑微的职业，只有不用心工作的平凡人。
——希尔顿大饭店创始人希尔顿
不管你在哪里工作，都别只把自己当成是一名普通员工，你应该把工作当成你的事业，用心去做到最好。
——英特尔总裁安迪·葛洛夫
一个优秀的员工，应该是一个积极主动去做事，用心去提高自身技能的人。这样的员工，不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。
——微软董事长比尔·盖茨
用心才能优秀-升级版 作者简介
赵文明，世纪鸿蒙管理顾问公司总经理、首席咨询师、执行董事。曾任《证券日报》等媒体的记者、主任编辑等职，在大型民营企业和合资企业做过副总经理等职，并为多家企事业单位做管理咨询和高层员工培训。著有《你凭什么拿高薪》《你在管理上最可能犯的101个错误》《与员工沟通的108个方法》《成为公司最受欢迎的人》等畅销书，获得社会各界的广泛认可和关注。
