第一次把工作做到位 本书特色
一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽职尽责还是浑浑噩噩。这就决定了他工作成绩的好坏。在工作中．如果我们每个人都兢兢业业，想办法去解决各种问题。把每一份工作都做到位，那么，我们将会赢得更多的尊敬和荣誉。
《**次把工作做到位》(作者周潮)是要告诉我们如何做一个把工作做到位的执行者，这是一本值得阅读的好书。
第一次把工作做到位 内容简介
《**次把工作做到位》(作者周潮)是要告诉我们如何做一个把工作做到位的执行者，这是一本值得阅读的好书。
《**次把工作做到位》分为保持良好的态度；养成敬业的习惯；怀有忠诚的态度；多一些努力，多一些机会；提高工作的效率；学会分享与协作等数章内容。
第一次把工作做到位 目录
前言
持久地忍耐，你就会成功
**章 保持良好的态度
要看好自己
开发你的潜力
学会自我激励
勇于尝试
充满热情地工作
阻碍激情的几大恶习
积极参加员工培训
不要为了薪水而工作
每天多做一点点
要有屡败屡战的精神
让自己再来一次
没有免费的午餐
第一次把工作做到位 相关资料
无论你从事的工作多么琐碎，都不要小看它。只要是正当合法的工作，都值得尊敬。只要你诚实地劳动，没有人能够贬低你的价值，关键在于你能不能在你的职位上做得到位、做得出色。
——《心灵没有密码》作者周海燕
一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽职尽责还是浑浑噩噩。这就决定了他工作成绩的好坏。在工作中，如果我们每个人都兢兢业业，想办法去解决各种问题。把每一份工作都做到位，那么，我们将会赢得更多的尊敬和荣誉。
——《拉拉如是说：为什么我的工资卡□》作者李影
第一次把工作做到位，就是对企业负责，对社会负责。但是从根本上说是对自己负责。《第一次把工作做到位》是要告诉我们如何做一个把工作做到位的执行者，这是一本值得阅读的好书。
——《端正你的工作态度》作者马春华
一件简单的小事情，反映出来的却是一个人的责任心。唯有那些心中装有“大责任”的人才能发现工作中的细节，并把它们第一次就做到位。
——《宽容背后的秘密》作者邱金花
第一次把工作做到位 作者简介
周潮
百朗教育人力资源管理课程首席讲师，IPTS国际职业高级培训师，美国ICQAC国际职业培训师，清华大学EMBA特邀人力资源主讲专家。拥有15年企业高级主管的工作经历，曾先后担任过外企培训经理、大型民企集团人力资源总监、副总经理等职务．．目前在上海一家境外上市集团公司担任人事行政总监。周老师是国际职业培训师行业协会授权讲师，为国内多家知名培训机构授课近200场，曾服务过中国联通、国美电器、新安化工、长安汽车等众多知名企业。
