做最优秀的员工 本书特色
这是个要多负责的新时代，这个时代告诉人们不能逃避责任，而是要拥抱责任！
——奥巴马
我要求我的员工要像企业家那样思考，不能只像个被雇来干活的人。
——松下幸之助
你的责任心有多大，你的舞台就有多大。
——李开复
一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功。
——李嘉诚
每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。
——林肯
人一旦受到责任感的驱使，就能创造出奇迹来。
——马云
所有成功者的标志都是他们对自己所说的和所做的一切全部负责。
——阿伯拉罕·哈伯德
做最优秀的员工 内容简介
在市场竞争日益激烈情况下，一名优秀的员工对于企业而言，其价值是无法估量的。优秀的员工不仅可以提高企业的市场竞争力，还能在生产、管理等环节起到积极的作用，同时带动其他员工的工作积极性。当雷曼兄弟倒下的一刻，金融海啸席卷了全球，各个企业再次面临新的挑战，为了增加市场竞争力，企业迫切需要更多的优秀人才。
挑战与机遇并存，如何在企业搭建的广阔平台上实现自身价值，是每一名员工由平凡走向不平凡的关键。那么，优秀员工应该具备怎样的素质、能力以及特质呢?
做最优秀的员工 目录
**章 要做*优秀的员工
持之以恒的激情
不可替代的员工
用业绩和能力说话
适应企业发展，不断自我更新
消除依赖心理，独立面对困难
第二章 细节决定成败
成功之路，始于小事
关注细节，见微知著
把握细节，落实行动
不拘小节，难成大事
重视细节，体现大智慧
第三章 摆正心态工作
勤奋是成功的基石
热忱是工作的灵魂
