忠诚创造卓越 本书特色
忠诚是职场中*值得重视的美德只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量推动企业不断走向成功。
忠诚创造卓越 内容简介
忠诚是一种职业生存方式。因为忠诚是对归属感的一种确认，当一个人确认自己属于某一个集体——这个集体可以是企业，也可以是社会，只要他确认自己属于这个集体一一他就会不仅意识到自己属于这个团队，而且自觉地认为他必须为团队做出*大的贡献，才能得到这个团队的承认。所以，忠诚可以确保团队任务的有效完成，促使个人对责任的勇敢担当，*终使个人在职场获益。
忠诚创造卓越 目录
前言
**章 忠诚，迈向成功的通行证
忠诚是对人生义务的诠释
忠于自我，成就职业人生
只有忠诚才能让人信赖
忠诚让才能充分绽放
忠诚是推动公司前进的文化力量
老板喜欢德才兼备的员工
付出一份忠诚，收获一份成功
第二章 感恩塑造忠诚，忠诚成就自我
忠诚，感恩精神下的自觉
面对诱惑，坚守自己的职业良心
初创期，积极融人企业就是忠诚
发展期，拿出你的敬业精神
危难时，你要做的只是坚守
忠诚创造卓越 相关资料
如果能捏得起来．一盎司忠诚胜于一磅智慧。
——roycrofters出版社创始人 阿尔伯特·哈伯德
质量是维护顾客忠诚的最好保证。
——通用电气公司总裁 杰克·韦尔奇
用人要看他的忠诚度和可靠程度、归依企业的程度，希望能够跟企业结合一起的意向有多少，如果这三样东西都是对的，我们企业会给他非常大的机会去发展。
——长江实业集团有限公司董事局主席 李嘉诚
这个社会不缺乏有能力有智慧的人。缺的是既有能力又忠诚的人。相比而言，员工的忠诚对于一个企业来说更重要，因为智慧和能力并不代表一个人的品质，对企业来说，忠诚比智慧更有价值。
——微软公司主席 比尔·盖茨
我不做不忠不义的事情。
——阿里巴巴集团主席 马云
忠诚创造卓越 作者简介
吕祥友
高级人力资源管理师、注册风险管理师，现任齐鲁证券有限公司董事、党委组织部部长、人力资源部总经理，鲁证期货有限公司董事。在员工培训方面具有丰富的经验，长期致力于人力资源管理的研究及实践，有自己独到的见解。
