20～30岁-你必须做出哪些改变 本书特色
《20-30岁你必须做出哪些改变》：20-30岁，是改变，还是被改变？我们昨天是谁不重要，今天是谁也不重要，重要的是：明天我们是谁！20-30岁，是一个让自己从平凡到非凡，从自卑到自尊的黄金年龄段！
20～30岁-你必须做出哪些改变 内容简介
20-30岁，是人生*关键的10年，也往往是迷茫的10年。尤其是对于今天的年轻人来说，处在这样一个深刻变革的年代，为了生存和发展，不得不对自己做出调整和改变。只有改变自己、改变所有不符合现实需要的观念、思想和行为，才是我们的出路、唯一的出路。
20～30岁-你必须做出哪些改变 目录
**章 必须要认清现实1、盘点你的库存2、除了学历，我们还有什么3、老板选员工的标准4、起点低又怎样5、究竟谁更优秀6、有缺点很正常第二章 必须有明确的目标1、要明白你的目标是什么2、摒弃不符合实现目标需要的行为3、做自己该做的事4、什么地方*适合自己5、要有长远眼光6、没有目标，就先赚钱第三章 必须要有所准备1．如果没有机遇和平台2．找出你的那把刷子3．关注内在的提升4．好工作的标准5．别忌惮从行业底层做起6．经营关系绝不是献媚7．花钱的大学问第四章 必须要学会适应1．踏踏实实做好自己的事2．学历低又能怎样3．有压力未必是件坏事4．开垃圾车有啥不好5．别怕跟高手过招6．心思不可不专第五章 必须跨过几道心坎1．放弃无谓的攀比2．谁说推销员没出息3．你才是生活的主角4．换个视角，一切都是新的5．不吃苦，没道理6．20几岁，你玩不起了7．别在意一时之短长第六章 必须尽快融入社会1．不囿于一时一地2．考虑别人的感受3．看!谁都在奔跑4．接受每个人的不同5．小事儿暧人心6．放下空洞的架子7．及时更新自己第七章 必须遵从现实的规财1．职场的核心是利益2．少说话，多做事3．分清职责的界限4．没有谁不可替代5．不必事事坦诚相告6．*有力的靠山是自己7．开诚布公地说“不”第八章 必须知道的人性弱点1．每个人心里都有不可触及的伤疤2．自己的利益永远是*重要的3．不要锋芒毕露4．抱怨无益，不如反躬自省5．谁是一世的仇人6．少点心计，多点傻气第九章 必须避免的错误1．不能只做到及格2．不要心存侥幸3．不要总活在过去4．少些意气之争5．别太在乎别人的评价6．不去尝试才是*大的失败
20～30岁-你必须做出哪些改变 节选
《20-30岁你必须做出哪些改变》内容简介：20-30岁，是人生*关键的10年，也往往是迷茫的10年。尤其是对于今天的年轻人来说，处在这样一个深刻变革的年代，为了生存和发展，不得不对自己做出调整和改变。只有改变自己、改变所有不符合现实需要的观念、思想和行为，才是我们的出路、唯一的出路。
20～30岁-你必须做出哪些改变 相关资料
无论做什么，都需要有必要的软、硬件条件。天下没有免费的午餐，也不会有人会随随便便就能获得成功。小姜高中毕业后，就从家里出来打工。半年前，他在某家酒楼找了一份做服务生的工作。刚开始，酒楼的生意很火。小姜和同事们像群猴子一样跑上跑下，忙得四脚朝天，一天下来骨头架子都快散了。然而随着天气转热，这里的客人逐渐稀少。老板的脸色开始难看起来。前不久，小姜的一个同事因为不小心摔了个盘子，当即就被老板辞退了。紧接着，老板又以不同的理由炒掉了几个服务生。生意好的时候，每个月小姜除了基本工资还能领到300元的奖金，如今别说奖金了，连基本工资也少了100元。老板说生意不好，要节约开支，等生意好起来，再给大家补上。几个做得久的同事非常不满，私下里说：“这工作又脏又累，还要赔着小心，如今连基本工资也要克扣一点，实在没法干了！”大伙一起哄，小姜也觉得委屈：这样的工作，到哪儿找不到？于是，就跟着那几个人一起辞了职。那几个同事都有多年的工作经验，很快就找到了另一份工作，有两个还直接在别的地方当上了领班。小姜本想请几个同事帮忙，给自己介绍份工作，可大家都说名额已满，确实爱莫能助。这下，可把小姜害惨了。他本来就没有多少积蓄，除去房租、基本的生活开支，手里就已所剩无几了。眼看着房租又要到期了，小姜还没有找到工作，急得像热锅上的蚂蚁。他好后悔，当初真不该一时冲动辞职出来。别人炒老板鱿鱼，是因为别人有经验，辞了职不怕找不到工作。即使一时找不着，生活暂时无虞。前年夏天，我正在一家公司工作。以前的一位同事创办了图书公司，他是业发行出身，搞公关是一把好手，但对编辑这块儿不太熟悉，因此五次三番打电话想让我过去一起做事。相对于打工，与他合作运作一家公司当然更有诱惑力，而且他的第一本书很有畅销的潜质。对我来说，这可能是一个事业起飞的绝佳机会。然而，我所在的公司才刚刚起步，大家在一起做事非常开心，而且几位领导对市场都很有见地。跟他们相比，我只能算是书刊界的无名小卒。如果到朋友公司做副总，就是别人向我学习，从我这里往外掏东西。这样一来，我只能停留在现在的水平原地踏步，这是我最不愿意看到的。可如果不过去，机会一旦错过，很难说再遇到。何去何从，我陷入了两难境地，昼夜难寐。最后，我不得不向一位创业多年的前辈求教。听完我的困惑，他当即说出了自己的建议：“就你现在的能力而言，好像还没有达到带队伍的水平。即使能带，带出的也是三流的队伍。因为你自己都不具备一流的水平。留下来吧，跟着几位领导多学习一下，提升一下自己的能力，这对你长远的发展一定有好处。只要将来你的水平提高了，还怕没有用武之地？”我留了下来，后来朋友的第一本书果然一炮打红，销量很好，但我并不后悔。因为我抓住了真正属于自己的东西，没有迷失自己的方向。当能力尚未达到一定高度时，有些机遇和平台是不属于我们的。即使勉强去抓，我们也很难把它抓住、把它用好。由此我想到了杨澜。那年，在事业如日中天之时，她断然离开了中央电视台，出国留学。当时许多人对此迷惑不解。
