杜拉拉升职的N个秘诀 本书特色
杜拉拉也许不是升职路上的常胜将军，但她一定是个总结经验的高手。她的秘诀，个个都饱含了丰富的职场体验，有鲜花亦有血泪，有阳光亦有风雨。她的外企生涯并非人人都会拥有，但是她的生存智慧，必定人人都会需要。每一个经验都是一颗晶莹剔透的珍珠，是大海中的珠贝用血肉之躯苦育而成。《杜拉拉升职的n个秘诀》捡拾那些*耀眼的珍珠，呈现在你面前，聪明如你，定会慧眼识珠。
杜拉拉升职的N个秘诀 内容简介
杜拉拉并非天生的职场赢家，她普通得就像是随便路过一个拐角处，您都可以迎面撞到她满面春风地走来。这个虚拟的小妞真实得几乎触手可及——对大多数人而言，杜拉拉的成功看起来是可以复制的。但是想要成功化身为“杜拉拉第二”又绝非易事，你得跟杜拉拉好好学，你得做一个拥有超强悟性又能真正下苦工夫的好学生。那么，现在就请您打开这本书吧，相信您一定会从中获得许多令人欣喜的感悟和启发。
杜拉拉升职的N个秘诀 目录
**章 杜拉拉求上进，能做珍珠不做沙
心怀梦想的沙粒
职场是条单行道，目标为你导方向
好机会不会天天有，眼疾更须手快
珍珠难掩于泥沙，好花汲养于沃土
韬光养晦与明珠暗投有天壤之别
职场恋爱要谨慎，昭告天下有风险
认同精神让你拥有使命感
生育是道坎儿，迈好不容易
第二章 杜拉拉“会”吃苦，不做隐身老黄牛
劳动创造价值，价值赢得尊重
职场竞赛无性别，别拿娇气当权利
下好“加班”这步棋
石板下的豆芽*茁壮
跳好职场华尔兹，美女要有钝感力
我得让你知道，我有多么重要
“抱怨”是地雷，谁踩谁倒霉
黄牛不怕出苦力，也要选择好土地
第三章 杜拉拉爱学习，艺多从来不压身
闯职场你得有本钱，专业素质排在先
企业文化是新工作的**课
学习是一种能力，带来无限潜力
实践是*好的教材
要想升职，得先升值
好学生要有好眼力，细节之处含真知
当勤快徒弟遇上懒师父
先做好徒弟，再做好师父
第四章 杜拉拉*主动，不做职场猪八戒
你为什么不升职?要怪就怪猪八戒
成功就在比别人多做一点
职场没有发令枪，起跑线上有文章
主动承担责任，即是主动赢得信任
尽职尽责才能尽善尽美
“锦衣夜行”难以踏上升职路
主人翁精神成就卓越员工
*大的挑战意味着*耀眼的精彩
雪中送炭胜过锦上添花，仗义之举暖人心
第五章 杜拉拉勤思考，好头脑助她步青云
努力跳出旧框框，心怀创意走职场
懂得换位思考，才有双赢解答
工作有计划，时间要管理
善用资源巧借光
工作要有成本意识
sop多功能，按流程操作好处多
害人之心不可有，防人之心不可无
第六章 杜拉拉冲劲足，“倔驴”是个行动家
没有执行力，“洗具”就会变“杯具”
学做*棒的“救火队员”
只找方法，不找借口
每一把锁都有开启它的钥匙
职场新人不要输在细节上
有才更要有德，企业利益高于一切
执行一定要有结果
人气即是潜在的执行力
第七章 杜拉拉巧沟通，八面玲珑迎春风
小小幽默好处多，轻松带来好心情
赞美具有强大的力量
人称代词有讲究，你、我、我们大不同
倾听的姿态很美丽
慎用email是职场天条
高效沟通讲技巧，小小会议有门道
认可下属要及时，适度激励拢人心
star原则记得牢，批评下属要小心
第八章 杜拉拉性格好，心有阳光人人爱
好性格可是一笔大投资
激情成就事业，态度决定高度
拉拉自信不自负，踏实走好每一步
越挫越勇才是真英雄
给别人余地，就是给自己机会
多一份耐心，多一份体谅
秘密还是少打听，闲话一句不要说
职场难免坏情绪，疏导需要好出口
第九章 杜拉拉知分寸，老板贴心小棉袄
主动汇报工作的员工*贴心
领导面前只有“yes”，没有“no”
贸然越位等于慢性自杀
积极建立一致性，效果等于送红包
摸清老板工作风格，怀揣职场“藏宝地图”
顶头上司手遮天，永远不要怠慢他
主动提出问题，更要主动提供方案
如果上司有疏忽，该提醒时就提醒
杜拉拉升职的N个秘诀 节选
《杜拉拉升职的N个秘诀》主要内容简介：杜拉拉并非天生的职场贏家，她普通得就像是随便路过一个拐角处，您都可以迎面撞到她满面春风地走来。这个虚拟的小妞真实得几乎触手可及——对大多数人而言，杜拉拉的成功看起来是可以复制的。但是想要成功化身为“杜拉拉第二”又绝非易事，你得跟杜拉拉好好学，你得做一个拥有超强悟性又能真正下苦工夫的好学生。那么，现在就请您打开这《杜拉拉升职的N个秘诀》吧，相信您一定会从中获得许多令人欣喜的感悟和启发。
杜拉拉升职的N个秘诀 相关资料
杜拉拉的情商和智商都算得上出色。而她身上那种敢拼敢于的精神，更是丝毫不输给DB里面任何一个男性。在职场中，拉拉是有性别意识的。刚刚进入DB时，她估算过在DB管理层中女性所占的比例；平日里与同事相处，遇到难以应对的问话，她偶尔也会巧妙地发挥女性的特点，故意撒一下娇敷衍过去。然而在工作当中，绝难见到杜拉拉娇滴滴的模样。她可以领着装修工人将门框拆下来，刨掉倒角、上漆翻新，可以在总裁视察前一夜通宵达旦地工作，也可以在北京、上海、广州之间来回奔波而无怨言。在职场竞赛中，升职的机会绝对不会因为你是女性，体力等方面先天不及男性而对你降低要求，它只会因为你是女性，免不了要休产假要照顾家庭，而对你绕道而行。同样的条件下，女性要想出头，只能比男性做得更多更出色。生活中，“女士优先”是男士礼貌与体贴的表现，职场当中是绝对没有这一说的。成功的职场女性，必须要舍得吃苦，舍得拼搏，娇气是半点都不许有的。面对一些比较脏乱或麻烦的工作，有些女性会不自觉地回避，让男同事去做。有时即使做了，也会忍不住找人诉苦。残酷的职场竞争中，难免会承受上司的责骂、同事之间的冲突、繁重的工作压力，有时甚至会遭人陷害背黑锅，这些对人的心理素质是不小的考验。有的女员工可能会因此倍感孤独无助，忍不住掉眼泪。职场当中，是见不得眼泪的。
