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忠诚重于能力 内容简介
任何一个公司的老板都希望他的员工是忠诚的，他们只会重用那些对公司忠诚的人，而会把那些对公司毫无责任心的人拒之门外，哪怕他们有着超人的才华。
在日本，很多员工基本上终生都在一个企业工作：而在我们中国，一些企业员工很难在一个企业工作超过两年。原因也许有很多，但*根本的就是缺乏对企业的忠诚。很多欧美企业都感叹，中国员工的忠诚度不高。
事实证明。缺乏忠诚，其他的熊力就失去了用武之地。因此，单纯强调能力而忽视忠诚是危险的。当然，忠诚胜于能力，并不是对能力的否定。一个只有忠诚而无能力的人是无用之人。忠诚是要用业绩来证明的，而不是口头上的效忠。
本书以生动活泼的语言。形象其体，贴近实际的案例为读者解读贸工身上应有的“忠诚”品质。让每位员工在不断提高自己技能的同时，也不断地提高自己忠诚品质，成为一个老板信赖、企业依赖，为企业真正创造价值，同时又熊够得到更高收入的职场精英。
忠诚重于能力 目录
**章 忠诚是你的义务
忠诚是一种义务
什么是真正的忠诚
忠诚会助你取得成功
忠诚的人更受信赖
什么是真正的忠诚
第二章 忠诚比能力更重要
忠诚胜于能力
有能力，更要有忠诚
有忠诚，还要有能力
德才兼备，才是*受企业欢迎的人
没有忠诚，就会成为企业里的“危险品”
第三章 忠诚就是要有责任心
忠诚就是要尽责
责任造就忠诚
忠诚与责任是一对孪生姐妹
忠诚源自责任
*大的忠诚是履行职责
第四章 忠诚于你的企业
忠诚企业是成功的开始
对公司一定要忠诚
用你的忠诚服务企业
决不出卖企业机密
全心全意为公司工作
第五章 忠诚于你的老板
别把老板当成你的敌人
同情和理解你的老板
对老板应该充满感激
给老板*大的支持
学习老板的优点
第六章 忠诚于你的职业
第七章 忠诚于你自己
第八章 学会服从，才是真正的忠诚
第九章 忠诚是*高尚的品格
第十章 与你的企业共命运
第十一章 忠诚让你更优秀
附录：忠经
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