升职要有心机 本书特色
《升职要有心机》为您指点职场迷津，破解升职门道。插上晋升翅膀，做一个职场里不败的红人。不想当将军的士兵，不是好士兵。同样，不想获得晋升的员工，不会是好员工。为什么你总是一只小小鸟，想要飞却总也飞不高？你需要的只是飞的勇气和魄力，还有那么一点点飞的技巧。《升职要有心机》有职场丛林的生存法则，优秀白领的成功经验，晋升必知的通达捷径，快乐生存的心灵鸡汤。
升职要有心机 目录
**章 精神是成功晋升的原动力1. 职场要有赛场一样的精神2. 生于忧患，死于安乐3. 唯有强者才能搏击长空4. 缺少奋斗精神的人注定要被淘汰5. 要有领先对手的意识6. 不断提升自己的人品7. 责任感使你靠近升职路第二章 基层员工的烦恼：想要飞却飞不高1. 小小鸟快飞：所有升职者都是从基层起步2. 一飞冲天，你也可以办到3. 改变自己，增加“闪光点”4. 赢在起点，做好职业生涯规划5. 是千里马，首先要跟对伯乐6. 积极进取，为晋升做好准备7. 踏准晋升的“跳板”8. 机会来了，一定要牢牢把握第三章 树立目标：燕雀安知鸿鹄之志?1. 是鸿鹄，就不要站在枝头上哀怨2. 故步自封，没有目标的人*可怜3. 你的目标在哪里4. 有了升职想法你就大胆飞5. 列一个详细可行的“工作计划”6. 一个目标，一颗恒心7. 奋斗目标长短相结合8. 迎着下一个目标，出发第四章 掌握一技之长：啄木鸟的忠告1. 啄木鸟的优点是什么?2. 别做华而不实的孔雀，晋升要靠实力3. 提高技能，经常给自己充电4. 以勤奋增强自己的竞争力5. 扬长避短，发挥自己的优势6. 想升职就要不断创新7. 让老板发现你的才能第五章 学会竞争：雄鹰的生存之道1. 雏鹰的生存比赛2. 直面晋升竞争，你不是一个弱者3. 下棋找高手，弄斧到班门4. 运用好竞争中的“润滑剂”5. 面对晋升竞争，保持平和的心态6. 竞争靠的不是阴谋诡计7. 屡败屡战，升职竞争拼的就是韧劲8. 保持健康的升职竞争心理第六章 团队精神：向大雁学习合作1. 雁群是*完美的团队2. “独行侠”时代的终结3. 单枪匹马难获晋升机会4. 无敌劲旅，配合作战很关键5. 整合利用“集体的智慧”6. 有容乃大，团队不是“名利场”7. 与团队成员协调一致8. 做一条游在鱼群里的小鱼9. 宽以待人，才能有效合作10. 想晋升，就要与公司荣辱与共11. 把集体利益放在**位12. 与同事打成一片13. 有效沟通是合作的基础第七章 驱除惰性：寒号鸟的悲剧1. 明天就垒窝2. 惰性是一种慢性毒药3. 拖延让你错过晋升之机4. 立刻行动起来5. 想升职就要注重细节，从小事做起6. 成功在于先行一步第八章 端正心态：别做永远飞不起来的鸵鸟1. 别再把头埋在草堆里2. 消极心态是*可怕的晋升杀手3. 坐以待毙永远走不到晋升之路4. 拒绝浮躁，脚踏实地5. 找借口逃避，不如找方法前进6. 对工作负责，就是对自己负责7. 勇敢面对挫折，积极寻找解决方法8. 换种思路就是一种跨越9. 换一种心态去工作10. 晋升之前，请先停止抱怨11. 让工作快乐起来12. 保持实习生的心态第九章 把握人脉，做一只人人喜欢的吉祥鸟1. 建立起良好的职场人脉2. 多做沟通，更容易得到老板的赏识3. 同事之间融洽相处4. 亲密也有间，与同事保持安全距离5. 寻找生命中的贵人6. 随时随地拓展人脉7. 构建自己的关系网8. 随时整理、维护你的关系网第十章 忠诚敬业：别做摇摆不定的蝙蝠1. 半兽半鸟的蝙蝠2. 跳槽仅仅是“换个跑道”吗?3. 切勿“这山望着那山高”4. 忠于你自己的事业会让你更靠近升职机会5. 想晋升就要与你的工作“谈恋爱”6. 敬业是一种美德，让你靠近升职机会7. 糊弄工作，就是远离升职8. 忠于职守，工作不容逃避9. 晋升并不难——专心致志做好每一件事
升职要有心机 节选
《升职要有心机》是办公室里的生存宝典，无师自通的升职哲学。实力是晋升的**保障。一个能力欠缺的人，即使和老板关系再好，也不会得到重用。毕竟在企业是要做事的，而现实生活又是要靠实力去竞争。要想成功晋升，必须有足够的实力，掌握生存下去的技能，进而在这个舞台上，尽情发挥才能，成为一个光芒四射的“职场明星”。否则，只好平庸地度过职场生涯，永远没有出头之日。当然，仅仅有实力还不够，还要让老板发现你这种实力，这就要靠一定的心机。聪明的员工不但能努力提升自己，而且善于在老板面前表现自己，在关键时刻拿出杰出的业绩来。如此，当有晋升机会的时候，老板自然会考虑你。否则，即使老板要用你，却不知道你的实力到底如何，你*终也难免败在别人的手里。《升职要有心机》将教会你：快速提高个人实力的有效方法，展示自我的相关技巧。竞争是升职的永恒话题，在职场中，优胜劣汰的比赛每天都在进行。在愈来愈激烈的职场竞争中，有的人遭遇了失败，有的人却在竞争中脱颖而出。竞争是一门高深的技巧，只有深谙其中之道的人，才能把握住竞争的关键，从而轻而易举地战胜对手，稳坐成功的钓鱼台。《升职要有心机》将教会你：如何打败比你强大的竞争对手，在职场中保持强者姿态。
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大凡在职场中意气风发的成功者，都有一种顽强的生命力。这种力量不仅来自于肉体，而且来自于精神。有些人之所以青云直上，创造一个又一个辉煌的成绩，是因为他们内心有一种不灭的信念、一种拼搏的精神。精神，具有一种无比强大的力量。解放战争时，蒋介石有800万武装到牙齿的军队，但最终被小米加步枪的解放军打败，一个很重要的原因就是解放军的思想政治工作让士兵们获得了无穷的精神力量。人，总要有点精神的。古往今来，多少人都在精神力量的支持下探索着，奋斗着，无论是创建伟大思想的哲学家，还是发现人类文明的科学家，他们都用自己的行动对思想做出了同样的诠释——精神是一种力量。随着社会的发展，人们的生活节奏加快了，留给自己的时间却变少了。物质生活丰富了，肩上的担子越来越重，思想的包袱越来越大。也许，这正是一个需要精神力量的时代。我们有理由相信。在这个世界上，总有一种精神让我们感动。2007年7月29日晚的亚洲杯决赛，伊拉克凭借尤尼斯的进球，最终以1：0战胜了沙特队。他们历史上首次闯进亚洲杯决赛就获得了冠军。伊拉克球员用他们的表现赢得了所有人的尊敬。不管他们的实力怎样，只是场上积极的态度，耗尽全力的奔跑，不屈的意志，足以让人敬佩。一个连同家安全都成问题的球队，有这样的精神，是让人敬佩的。他们是真正的战士、真正的男人。虽然在足球场上，实力重要，但它不是决定因素，顽强的意志和必胜的决心才是最关键的。一个球队即使输了，那没什么。技不如人，情有可原，回来练就是了。但场上没有精神，没有荣誉感，真的不可原谅！众所周知，当时伊拉克局势不稳、战火连天，是一个连球场都不容易找到的地方。教练是亚洲杯前两个月临时聘请的“廉价”教练，队员是两个月前从国外一个个召回的，时间紧迫的连队伍在一起磨合的机会都没有，就去参加亚洲杯。然而，他们却凭着自己对祖国的热爱，顽强拼搏赢得了亚洲杯。队长尤尼斯进球之后，把带有伊拉克国旗的队长袖标摘下来戴在头上，这意味着什么？这意味着他们每个人心里都想着自己的国家，这也是他们赢得冠军的最主要原因。当祖国遭受着战争的摧残，备受屈辱的时候，他们用冠军来维护了自己国家的尊严！这个世界是物质的，但有时精神也可以决定很多东西。我们不得不承认，这个世界上真的有种精神叫不屈，有种意志叫顽强！一支来自战火纷飞的国度的球队，用他们的汗水和精神，赢得
