A15-30分钟决定你的职业--进入一流公司的面试经 目录
序言 关于张锐前言 为什么是我，不是别人？**章 为什么你想要这份工作？ ——就业、职业和事业第二章 世界上*漫长与*短暂的30分钟 ——面试概览第三章 7个汉堡和第9个汉堡 ——面试准备第四章 性格决定面试 ——笑容、气质、谈吐和相貌第五章 知道的多就是聪明吗？ ——知识结构、逻辑和常识第六章 常恨言语浅 ——如何提高面试中的英语表现第七章 “重塑历史” ——认识你自己第八章 百战不殆的方法 ——认识你的老板第九章 *惊险的一跃 ——电话面试的是非第十章 一见钟情 ——面试的前3分钟第十一章 镜面原则 ——如何与你的面试官建立起默契第十二章 危险的机会 ——面试中常出现的困难时刻与应对方法第十三章 面试如约会 ——我的爱情面试观附录一 我的求职信附录二 我的简历
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一个同时获得摩根斯坦利（Morgan Stanley）麦肯锡（Mckinsey）宝洁（P&G）offer的中国学生面试心得。 如果有一天一觉醒来，突然发现自己枕边放着三封OFFER LETTER，分别来自世界上*好的投资银行、*好的咨询公司和*好的跨国企业，你的心情会是怎么样的？
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书摘先来做一个成语填空。我发现，这个四字成语可以用来形容许多人在找工作时的心态：东——西—— 。 东邪西毒？东成西就？东南西北？东方不亮西方亮？ 拜托，有点专业精神好不好。想不出来吧？我来揭晓答案，这个成语是：东食西宿。 这是一个生僻的成语，生僻到几乎所有的汉字输入法软件的词库中都没有这个成语。而且这个成语因为意思刻薄，也很少在生活中为人们使用。 它究竟是什么意思呢？这个成语背后的故事是：古时候有一户人家的女儿到了出嫁的年龄，东边邻居的儿子和西边邻居的儿子都来提亲。 东边的邻居家境殷实，但是儿子非常难看并且不解风情；西边的邻居家境清贫，但是儿子一表人才并且知书达理。父母做不了决定，就去问女儿的意见。女儿考虑了半天，终于羞答答地表态：我能不能在东家吃饭，然后晚上住在西家？ 本来，追求两全其美的心态也无可厚非。我相信在这个世界上也的确有收入又高又不辛苦的工作，然而，对于刚刚从大学里走出来的学生或者是其他资历尚浅的年轻人来说，讨价还价的能力几乎为零。文凭的意义仅仅在于可能给了你一块敲门砖，但是，如果你以为你的十年寒窗苦读能够给公司带来的价值，可以等于甚至大于一个在实践中已经摸爬滚打了10年的老手，那么你已经在心态上犯了第一个不实用主义的错误。 从另外一个角度来说，没有东食西宿的好事，也说明了每一份工作总是会有它的不尽如人意之处。我的许多朋友，都是工作在投资银行和咨询公司的年轻精英们，他们衣着光鲜，坐飞机出差几乎如同我们普通人打车；平时出入各大写字楼、五星级宾馆，偶尔神秘地提到自己正在做的项目，满嘴的专业术语让人立刻觉得高深莫测，更不要提他们的五位数的月薪，轻松入读名牌MBA的可能，以及未来看似无限的“钱途”。这一切难道不让人羡慕不已吗？ 然而，在我没有开始找工作之前，我参加了几次他们的聚会，惊奇地发现，每次的聚会都会 有一个环节叫做“抱怨比赛”。来自不同公司的精英们，开始争先恐后地抱怨自己的工作时 间太长、没有个人生活的乐趣、熬夜导致健康下降、项目中自己的任务太过于无聊，等等。 这听上去是不是颇有些令人惊奇呢？其实，著名的“二八原则”在任何一项工作中同样都是适用的——一份工作，其中令旁观者羡慕、在闪光灯下或者是给工作者带来真正的成就感的部分，大部分只占工作内容的20%而已。而另外的80%的工作内容，则可能充斥着艰苦的劳动、枯燥的重复、
A15-30分钟决定你的职业--进入一流公司的面试经 作者简介
张锐，北京大学法学院、中国经济研究中心双学士，北京大学国际金融法硕士，现就职于摩根斯坦利公司。
1/2东北人，1/2广东人，生于宝鸡，长于汕头，学于北京，目前工作于伦敦。善交游、爱做梦、重朋友，乐于将自己的经历与他人分享。
曾是广东省高考文科状元，去过不少奇怪的地方游历，在报纸上开过专栏，出版过两本反响不错的书。现在过着睡眠、运动、想像力都严重不足的“资浅”投资银行家生活。
刚刚做完自己的第一个项目，据说是2004年全球最大的跨境收购。
