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赢在平台:卓越人士的三大支柱

  2020-06-12 00:00:00  

赢在平台:卓越人士的三大支柱 内容简介

未来10-15年,无论对于企业还是个人,社会竞争将从核心竞争力的对抗转向平台之间的竞争,不善经营平台的个人、团队、企业,必将遭遇严峻发展困境。
  本书首次针对职场人士提出系统的平台设计方案:以第五代时间管理、个人能量、公众影响力为三大支柱。它将使弱者不再弱小,强者愈发强大。努力使你在一年之内提升“八倍竞争力”,*终走向卓越,同时为团队、企业、社会作出*大贡献。
  本书还利用右脑原理,采用首创的一百多幅“平台导图”,将大量信息以更快捷、愉悦的方式展现,是国内“读脑时代”**书。
  平台一小步,人生一大步。本书将是个人成长、团队提升的*佳选择

赢在平台:卓越人士的三大支柱 目录

**部分 平台**支柱 第五代时间管理——可跳跃成长突破关键效能
 第1章 可跳跃成长——速度致胜,学习力是关键 
  1.1 速度致胜——无论你是老虎还是斑马,你都必须奔跑 
  1.2 学习力是关键——不要让今天的学习成为明天失败的开始 
  1.3 创造卓越价值——你只有两年时间 
  1.4 从模仿到专家——只有专业才能卓越,只有卓越才能超越 
  1.5 突破格局——抓住第五代时间管理的四个核心 
  1.6 第五代时间管理(成长)四大核心——人生是环环相扣的链条,牵一发而动全身
 第2章 管理过去——我怎么走到今天这一步 
  2.1 生命曲线分析——过去的事情不后悔,未来的事情不担忧
  2.2 我是哪种人——我的生活完全由我自己设计 
  2.3 让过去成为过去——我接受我的过去和我的一切 
 第3章 未来自我形象——我这一生到底要成为什么样的人
  3.1 假如今天是我生命中的*后一天 
  3.2 突破自我形象——思路决定出路,格局决定乾坤 
  3.3 自我谈话——我是我认为的我 
  3.4 自我训练——创建未来自我形象板 
 第4章平台罗盘——我是否在浓雾中生活 
  4.1 明确你的价值观——影响你一生的关键因素 
  4.2 确定信念系统——我的地图在哪里
  4.3 六步构建自己的高效信念系统 
  4.4 富兰克林罗盘——富兰克林的13个人生信条 
 第5章 平台地图——短跑就是马拉松 
  5.1 平台地图——你的马拉松路线图 
  5.2 效率管理——我已先将大的鹅卵石放进罐子里了吗 
  5.3 效果管理——没有目标的人终将被有目标的人利用 
  5.4 效能管理——30年后我不能成为社会负担
第二部分 平台第二支柱 个人能量——传播正面能量,活出*佳状态
 第6章 系统——决定我们能否发光
  6.1 启动思维系统——思路决定出路,胜出在于右脑 
  6.2 寻找系统路线图——突破心智模式 
  6.3 持续系统优化——激发你的无限潜力 
 第7章 状态——决定我们是否能稳定发光 
  7.1 *佳状态——灵从心起,心思则动,动之则灵 
  7.2 心核——以德为先,背负责任 
  7.3 心幔——积极心态,在黑夜里发现星星 
  7.4 心壳——外圆内方,外化而内不化 
 第8章 精力——决定我们能发多长时间光 
  8.1 *佳精力,价值百万的**印象
  8.2 保健——手眼身法步,行动坐卧走 
  8.3 体姿——动作创造情绪,生理影响心态 
  8.4 *佳礼仪——人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁 
第三部分 平台第三支柱 公众影响力——创造卓越价值,回报社会

赢在平台:卓越人士的三大支柱 作者简介

王敏,北京普华文化发展有限公司总裁;北京新华信管理顾问公司合伙人,普华公司是国内十大优秀出版之一人民邮电出版社和中国最具影响力的专业咨询公司新华信管理顾问公司合资组建。普华公司力争成为中国未来经管实务领域的第一出版品牌。北京大学工商管理硕士(MBA),2004年度“中国十大策划师”之一,被评为“平台管理创始人”“第五代时间管理第一人”。同时被《北大商业评论》等多家商业杂志聘为理事会员。

赢在平台:卓越人士的三大支柱

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