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老板眼中的好员工 内容简介
《老板眼中的好员工》一书精选大量成功人士职场生存、成长案例及具有指导性的建议，来使你认识到一个优秀员工具有的谦虚、忠诚、热情、创新、团结、感恩、宽容、勤奋这些优秀品质的重要性。倘如此，你将会不断完善自己，而且能够争取主动，使你的工作显得越来越重要，获取别人对你的信任，得到你应有的回报；在公司里形成一个强大的支援阵容；创造一个更舒适自在，更能充分发挥潜力的广阔的工作空间。
老板眼中的好员工 目录
第1章谦虚——应说“让我试试看”
谦逊使人保持自我本色
将谦虚与自我表现相结合
诚恳接受属于你的赞扬
不要过分表达肯定的意见
不可自鸣得意
做到看轻自我
第2章忠诚——“决不有选择良心的堕落”
对工作做到没私心
积极表现出你对老板的忠诚
诚实能升华你的人品
没有什么比心胸坦荡更为重要
忠诚于公司就是忠诚于自己
一切为公司利益着想
*大程度地付出努力
从心底唤起真正的忠诚感
第3章热情——“湿火柴点不着火”
保持对工作长久的热情
以*佳的精神状态去工作
热情是工作车轮飞速前进的燃料
靠自己点燃对工作的热情
不要被薪金所牵制
热情具有改变一切的力量
赋予你的工作以重要性
逐渐提高对工作的热情
第4章创新——“把油门放到方向盘上”
具备一定的创新思维能力
思想僵化必将停滞不前
勇敢地打破常规
了解5种常用的创新方法
创新是自我实现和完善的根本
第5章团结——“优秀”不是被重用的惟一理由
第6章感恩——“亲口说出你对公司的谢意”
第7章敬业——“随便做一做”，很容易蹉跎一生
第8章宽容——更多更好地释放你自己
第9章勤勉——学会用心工作
第10章展望——其实你可以走得更远
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