作为全国第二批党建工作“标杆院系”，西南财经大学会计学院党委持续彰显财经院校基层党建工作优势，以“5+”模式构建高质量党建工作体系，打造过硬基层战斗堡垒，为落实立德树人根本任务、加快推进一流学科建设提供坚强保障。
“政治首位+体系构建”，锻造党委主心骨，党的全面领导贯彻坚决、落实到位
学院党委始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，有效发挥政治核心作用，确保党的全面领导贯彻到底落实到位。实施“强基、先锋、领航、创新、铸魂”五大工程，形成“一切工作到基层”的鲜明导向和“书记抓书记”的工作格局；修订完善《党委会会议议事规则》和《党政联席会议议事规则》，建立“四位一体、三线联动”工作机制；制定《基层党支部工作指南》，强化规范性分类指导；开展党建工作年度自评和党支部书记述职评议考核，激发各级党务工作者新担当新作为；实施“双带头人”培育工程，全面提升教师党支部书记政治素质和履职能力。
“学宣结合+靶向施策”，抢占领航制高点，政治把关作用覆盖全面、精准到位
系统化推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。利用“学习强国”“青年大学习”等优质平台资源，统合构建“学院官网官微+党团学宣传中心+支部班级学研群”线上线下思想宣传矩阵，学院微信公众号连续两年获评四川省“十佳高校校园媒体”。探索“微课堂”“微视频”“微讨论”等实时互动方式，学做结合、践悟并行推动党史学习教育和“四史”宣传教育走深走实。全面落实意识形态工作责任制，强化主体责任，抓好正面宣传引导，防范化解风险隐患，建立“跟踪调研—分析研判—应急处置—阵地管理—监督检查”闭环管理机制，严把师资引进、讲座论坛、教材选用等政治审核关，坚决筑牢意识形态安全防线。
“精准攻坚+试点牵引”，谱写育人新篇章，思想政治工作守正创新、全面到位
坚守为党育人、为国育才初心使命，精准攻坚“院系微观一体化育人体系”重点任务，抓实“三全育人”综合改革试点；围绕“新财经”人才培养目标，推动综合评价体系改革，建立形成极具会计学科特色的高质量本科教育和卓越研究生教育协同机制，招生培养就业与校友工作“四环联动”，“五育融合”培养复合型拔尖创新人才；扩展经验示范，组建“金牌思政团队”，创办“会计·思政大讲堂”，打造“志愿服务+”工作模式，谋划推进思政工作“七大体系”；学院“彩虹1+N”公益计划、“书香天使”等诸多思政精品项目，长期发挥协同育人功能。获评国家教育部门课程思政示范课程2门，5个课程思政教学案例在新华网、“学习强国”平台上线展播。
“质量提升+品牌示范”，提高党建标尺线，基层组织堡垒作用凸显、引领到位
按照全国第二批党建工作“标杆院系”施工图，实施示范创建“五大工程”和“五大计划”，把“五个到位”“七个有力”标准融入学院党的建设全过程，不断提升基层党组织建设质量。创新凝练党史学习教育“10×10”百项行动计划，务实建立回应群众急难愁盼“四办”工作体系，常态化组织师生党员赴延安、井冈山、夹金山等红色教育基地开展党性锤炼和沉浸式教学，邀请功勋老战士讲传承革命精神课，重走长征路党课VR教学等，传承红色基因，赓续红色血脉。建党百年之际，学院获得“四川省先进基层党组织”“四川省五四红旗团委”“四川省模范职工小家”“四川省教育系统关心下一代工作先进集体”和全国大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动优秀团队等省部级系列荣誉。
“转化优势+深度融合”，厚培发展原动力，推动改革发展成效显著、协同到位
以高质量党建引领保障学院事业高质量发展，把握新发展阶段战略定位，率先在全国范围内建设布局符合数字经济新形态的大数据会计实验班，将人工智能、大数据等现代科技全面融入本硕博课程体系，引领会计类专业人才培养转型。发挥党管人才优势，强化青年教师政治引领，把1925年创校以来一脉相承的“红色光华”精神融入学院师德文化，锻造“大智·大气·大爱·大为”师德品格，争做育人“大先生”。新时代党建示范创建以来，学院教师获全国模范教师、国家教育部门高校青年教师奖、省级教书育人名师及师德标兵等省部级及以上奖项34人次，拥有两支国家教学团队，教师在援疆援藏、教育扶贫等方面获“优秀援疆干部”、入选“联合国审计人才库”、挂职优秀干部等荣誉。
（刘晓彬 徐喆轩）
