山东省昌邑潍水学校是一所九年一贯制民办校，近年来，学校结合民办办学优势，紧紧围绕“三红四化 铸魂育人”党建品牌，大力实施党建品牌提升工程和“红润昌城”思政育人一体化建设，夯实“党旗引领、魅力潍水”特色党建品牌，以党建引领学校卓越发展，在服务品牌教育的同时创造了学校党支部工作的品牌化，达到“品牌同创”的效果。
创新深化党建工作
助推学校育人服务提升
大力推进党建带团建，团队一体化建设，实施“三有三联三化”党建工作机制，牢牢抓住“党旗引领风帆劲，师生共育谱新篇”党建主题，充分利用“学习强国”“灯塔—党建在线”等学习平台，在比学赶超中不断提升素质、锤炼修养。
在党建引领下，学校不断提升服务意识，统一思想，全力办学：一是为满足学生接受优质教育而办学，提出了“为每名学生的未来起航奠基”的培养目标；二是不断改革，使学校优质教育始终充满活力，提出安全教育联合化、生活教育活动化、学科教育综合化，使潍水学校的教育充分显示活力。
内化于心，外化于行。随着红色育人工程不断深入，党建引领成果丰硕。学校获山东省中小学校“一校一品”党建品牌示范校称号。
全力保障教师权利
党员名师引领促成长
学校党总支把关爱教师的成长作为支部重要的工作内容，并积极发挥作用。
营造人文环境，吸引优秀教师。支部从“校长书记人格修养、办公室人际环境氛围营造、教师工作条件改善”等方面着手，营造良好的人文工作环境。
注重名师培养，激发教师成就感。学校积极开展“三先三优党员先锋创建工程”。制定《潍水学校党员工作量化积分办法》，建立党员成长档案，构建“三评五看”评价体系，定期公布评比结果并纳入绩效管理，持续开展党员创先争优活动，逐步形成了“事事有人干，党员争先干”的良好氛围。
关心教师，解决后顾之忧。学校董事会与政府部门、教体部门及时沟通，从教师福利保障、生活服务等方面全力解决教师的工作和生活问题，不仅维护了教师的利益，而且保障了学校稳定高质量的发展。
传承红色基因
构建红色教育课程体系
利用好校内外资源，推进学校红色教育课程体系创建。学校充分挖掘和利用红色文化资源，将红色文化融入课堂教学，打造红色精品课程，构建具有学校特色的红色教育课程体系，发挥红色文化铸魂育人功能，让红色基因在潜移默化中融入学生血液，真正把红色资源利用好、传承好。
同时，学校坚持红色教育主题化、品牌化，积极开展“红润潍水”红色校园行动。依托学校社团资源，组建“红领巾中队”“峻青中队”等28个红色社团，构筑绿色发展教育体系，打造远足研学、社区服务、社会实践“三位一体”的红色教育大课堂，深入推进“四进四联”行动，引领党员教师进社区、进农村、进企业、进基地，实现校社联办、校村联创、校企联动、校地联合。让广大党员教师在“四进四联”活动中，强师德、修师能、铸师魂。
截至目前，共拓展3个红色研学基地、建立6个村社企结对共建单位，开展了“渤海走廊·红色班会”进校园活动、“同城大课堂”活动。
党建引领聚合力
党群共建促双赢
学校党总支秉承党群共同建设一体化工作思路，成立党群联动小组，实现党群工作同步规划、同步研究、同步提升，打造全新“党建+N”服务链。
以党建为主轴，深入开展“善行义举四德”评选、“最美教师”评选、“红心向党”好学生评选以及“党内关爱，温暖同行”“百名教师访千家”“困难职工救助”等活动，连年举办“潍水德育论坛”“家长开放日”“家长学校”“校长有约”“我与潍水共成长”等家校社共建活动，以轴转带动链动，有力打造党群共建“服务链”，有效促进家校共同体建设，学校办学满意度持续攀升，先后被授予潍坊市中小学党建品牌提升百所示范校、潍坊市“铸魂育人”示范校等荣誉。
砥砺奋进新征程，不忘初心再出发。潍水学校坚持以质量立校、文化兴校、党建铸校，短短几年，学校办学水平和管理水平稳居全市前列。学校将以争创“五星级党支部”为契机，筑牢“为党育人、为国育才”的初心使命，强化党建引领，充分发挥党建红色教育品牌的作用，高质量引领学校发展。在新时代的教育改革中展示新气象、展现新作为，坚守为党育人、为国育才使命。
（于海港 冯姗姗 姜亦银）
