园长应该是什么样的?在没有成为园长之前,我好像并没有考虑过这个问题,当接到任命的时候才不得不认真思考。是呀,我究竟要成为一名什么样的园长呢?
回想自己遇到的园长,还真是各有不同。
毕业后遇到的第一位园长,个子不高但性子很急,总给人风风火火的感觉,而且讲话很快很直,批评人很是严厉。虽然没有被她批评过,但我内心始终有种惧怕的感觉,从来不敢主动靠近。
第二位园长没接触多久就离开了,所以并没有太深刻的印象。
第三位园长是我专业成长真正的引路人,一直相伴20年。她见谁都笑眯眯的,一脸的和蔼可亲,似乎从未大声训斥过人。她带领大家从建园开始,一点点将幼儿园发展壮大,我们一同经历建园的艰辛,同甘共苦过,所以丝毫没有距离感,如同家人一般。我总能在加班之后被她的一句“辛苦啦”所感动,觉得自己的一切辛苦似乎都能被这句具有魔力的话所消融,留存在心间的是丝丝温暖。这期间我担任过年级组长、教研组长,负责过财务工作和人事工作。尽管后面又经历过两任园长,但因为都是她带出来的“兵”,我也总能在她们身上找到第三位园长的影子。
我担任园长后,第一次与园里的老师见面,听到的第一句话就是“你和我们见过的园长不一样,给人很亲切的感觉”,这也是我20多年前想跟老园长讲的话。这句话也让我心里有了底气。我为自己成为这样的园长而高兴,因为和大家在一起,我是开心的,而我也知道,他们在这个幼儿园里也是开心的。
当然,有时遇到一些事情,我也想过是否应该拿出点园长的“架子”,让大家一切都听命于自己,但想到当年大家在谈论第一位园长时都不用称呼而是用手比画时,我更加坚定了自己的信念,决不做那样的园长。
对比之下,我不用再问自己要成为什么样的园长,因为多年下来,自己多少也有了点第三位园长的样子。
靠制度、靠权威能管控人的行为,却管控不了人的思想,但真情可以打动人心。就像当年的我一样,确定这样的园长值得追随,便将自己的青春和时间奉献出来,心甘情愿,毫无保留。那位老园长让我在幼儿园里找到了家的感觉,把同事当成兄弟姐妹一样。我想,我也要给老师创设一个大家庭的环境,让身处其中的每一位教职工都能相亲相爱、团结互助。尽管这样的园长未必会成为现实意义上非常优秀的园长,但我想,我们需要这样的园长。
(作者系云南省昆明市西山区第五幼儿园园长)