对于即将成为一名毕业生的何龙来说，找到一家好企业实习，增长自己的 经验值 ，是和写毕业论文一样重要的事。因此，他的身影出现在了6月7日南开大学实习生专场招聘会上。招聘会上，共有40家企业提供约120个岗位，吸引982名学生参与。其中南开大学的学生850人，其他高校学生132人。
招聘会现场，当企业问到对实习工资的期待时，大多数学生表示没有硬性要求。正准备面试贵金属交易公司某岗位的行政管理在读研究生何龙说，想在银行或国企找到一份实习工作，此次来招聘会抱着 试水 的态度，一方面试试自己的 市场竞争力 ，另一方面也要体验一下这个企业是否适合自己， 只要企业OK，不给实习工资都行。
社会学专业在读研究生李利在本次专场实习招聘会中共投递5份简历，岗位主要是行政管理和人力资源方向的， 实习薪水对我没有那么重要，能在9月求职季正式开始前，经历一次实习才是最宝贵的。
今年我们单位计划引入新员工100人，这100人一定要有在本行实习的经历。 招行天津分行招聘负责人称，相比学历、专业等，他们最看重的还是学习、应变及与人沟通的能力。
南开大学就业指导中心主任胡军表示： 如果用高考来比喻求职的话，那么举办实习招聘会就是真正开考前最后的模拟，学生可以借此机会 查漏补缺 ，以期在真正的求职中更有主动性。
