天津市首届国企专场招聘会展台前挤满了求职者
天津市首届国企专场招聘会场面火爆
1月3日，天津市首届“国有企业高校毕业生专场招聘会”在天津科大举办，来自国资委系统的28家集团的近120家国有大中型企业提供就业岗位2000余个。
早上8点半，求职者已经在天津科大体育馆外排起长队。据介绍，2011年天津市普通高校毕业生预计将达12.3万人，高于2010年，其中本科毕业生5.9万人，专科(高职)毕业生5.2万人，毕业研究生1.2万人。其中，留津和进国企成了多数毕业生的首选。
性别歧视国企未能免俗
“男性、男性、男性”一位女大学生站在招聘台前不满地念道。来自天津工业大学的侯静怡刚说“我想应聘……”，天津国际联合轮胎橡胶有限公司的招聘人员立即以“女同志我们不要”回绝了她。记者注意到，该公司除均要求本科及以上学历以外，它招聘的8个专业均要求是男性。尽管如此，在此后的一个小时里，仍有不下十位女大学生来此询问和投简历，有的还会和这位招聘人员理论一番，有的则非要将简历放下。
本次招聘会上，天津振津水电集团和城建集团投资公司也全部标明只招男生。有的企业虽并未标明只招收男性，但实际上也没有考虑女性，记者在国内规模最大的石油管材专业生产厂家天津钢管集团股份有限公司的招聘摊位前观察，企业招聘负责人顾先生以“我们不招女生”回绝了数十位女大学生。顾先生对此解释说，我们的员工主要是派到外地工作，是在野外，女性会不方便和不适应。而公司财务等部门曾经招过4位女大学生，现在这些部门多是女士，今年也想招男士调剂一下。
国企招聘仍有相应门槛
“三本不要”是天津国际联合轮胎橡胶有限公司招聘人员对前来应聘天津商业大学宝德学院的董伟的回答。他介绍，三本学生的能力总体不及一、二本学生，当然也不乏有个例。天津钢管集团股份有限公司招聘负责人顾珩同样对记者说，高考对学生本科分类，从各个群体的总的情况来看，三本在总体上不如一二本。
高学历并未非广受青睐，天津国际联合轮胎橡胶有限公司半小时内接连拒绝了两名硕士研究生，招聘人员直接说，太高端了，怕留不住。
在本次招聘会上，除了这2家国有企业以外，多家国有企业都对学历有明确限制，来家是山东菏泽的天津职业大学的陈伟2007年高考以4分之差无缘二本，在今天的招聘会他因学历为专科、户口是外地被几家国有企业拒绝。天津城市建设学院的李子勇的应聘因持天津蓟县农业户口而别拒绝，招聘人员说，我们要非农户口，你一边在家有土地，在企业我们一边给你上“五险一金”这不符合国家政策。
一家国企人事部门负责人告诉记者，我们没有办法给外地户籍的专科生办进津户口，目前进津最低是本科，2009年以前还要求大学英语四级证书，从2009年起，大学英语四级取消了，但仍然必需有学历证和学位证。
多位应聘的大学生在询问天津钢管集团股份有限公司招聘负责人顾珩“有什么要求”时，他都以“专业符合要求，英语四级以上”作出回答。在他看来，这只是参加面试的门槛，而面试则看重对专业知识的掌握程度，是否能够熟练运用。
薪资水平总体满意
在本次招聘会上，未出现天之骄子的高期待，也未见因对薪酬的高要求而拒签。在天津国际联合轮胎橡胶有限公司招聘处，很多应聘的大学生未询问薪酬情况。“我觉得国企比较稳定，工资水平不低”，来自天津财经大学就读人力资源管理专业的刘岳得知实习期2000元，转正后2500元后，非常满意。天津工业大学读机械工程及其自动化专业的张福彬在给天津钢管集团股份有限公司投下简历后，得知实习期每月1800元，也一脸喜色的离开了。
本次招聘会上，天津振津水电集团招聘水利水电工程、工程管理和电气工程及其自动化专业大学生，开出实习期每月1000元，转正后每月1300元到1400元，并承诺适时调资，外加工资补助每月600元到700元，奖金每月500到700元，年终奖2万元，五险一金福利待遇优厚，记者采访在场应聘的多为大学生，他们对薪酬均表示满意。
记者注意到有的国企虽然亮相招聘会，却似乎没有招聘的想法。本次招聘会上，天津市政一、二、三、五、七公司虽然都支起摊位，但9点开始的招聘，10点钟五家公司中就有的撤离了，最后撤走的是在十一点二十分左右。
