昨日获悉，为全面提高高职院校“双师型”教师的比例和学历层次，实现今后四年高职院校研究生学历教师达到专任教师的40%的目标，天津市教委要求今年各高职院校继续引进研究生教师并到企业在岗培训一年，为每人补贴5000元企业培训补助。
据悉，今年高职学院教师的引进招聘工作重点仍放在引进具有硕士学位的专业课教师上。为了支持学校引进教师工作，市教委将在“十一五”期间设立专项培训经费，专业教师每人可获得5000元作为到企业培训的补助。同时，各学校都要为引进人员提供详尽、准确的招聘计划和培养方案。
市教委要求，为确保招聘质量，各学校要根据各自专业发展需求，制定出切实可行的招聘计划和优惠政策，通过各种招聘渠道，有目标的吸引名牌大学的优秀硕士毕业生到学校工作，且今年的引进工作和落实培训企业要同步进行。按照市教委的统一部署，今年签约的青年教师，将从7月份开始到企业在岗培训一年。
