本报讯（记者 武怡晗 通讯员 周江云）“我们将在直播间推出12类120个见习岗位，有软件开发、测试、技术支持等。”近日，杭州市就业管理服务中心的就业“云访”活动上线，恒生电子校园招聘负责人在直播间面向学生开展了“职场体验+岗位直荐”活动。
疫情常态化下，杭州人社部门积极发力，加强线上就业创业指导和“不断线”服务，“云端”助力高校毕业生实现高质量就业。为拓宽求职渠道，杭州市打造“杭州就业”线上招聘PC端和移动端平台，实现用人单位招聘和高校毕业生求职渠道“空中对接”，推动多方集聚专业资源，实现市、区（县）两级就业部门和46所长三角高校联动。
杭州市就业管理服务中心相关负责人介绍，从3月以来，中心线上推出“梦起见习、乐业杭州——2022年杭州市大学生就业、见习空中双选会”活动，围绕热门行业、重点企业、地方特色，设置金融财经、智能制造、信息技术、文创商旅、农林医药5个招聘专区，吸引900余家单位入驻，提供2万余个适合大学生的招聘岗位，线上浏览量超过4.1万人次。
在政策咨询和就业指导方面，杭州市还创新推出“数智就业”小程序，实现“政策智推”和“政策智配”的7×24小时智慧就业模式，目前已有1.5万余名用户进行了政策咨询。通过公众号、小程序将就业创业政策以动漫形式向企业和求职者推介，创新“企业说就业”“导师说就业”小视频栏目，从企业和导师角度向大学生们分析就业形势、传导职业理念等。推出“小鹏在线”空中咨询，以导师在线解答和智能回复相结合的方式，为大学生们提供生涯规划、择业指导、创业咨询、心理疏导、简历制作、面试技巧六大方面的线上一对一辅导。
