山东协和学院党委在党建工作中突出政治引领，确保学校成为坚持党的领导的坚强阵地，确保学校沿着正确办学方向健康发展。学校党委被评为山东高等学校先进基层党组织，党建工作做法在山东省高校党建工作会议上作发言交流，获得省级及以上教育系统党建思政成果奖32项，学校被评为全国先进社会组织、山东省教育工作先进单位。
不断强化政治引领
增强责任意识
学校党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，明确了政治引领的主要内容，即自觉履行对办学治校重大问题的监督把关职责，加强党建对学校政治、思想、文化、作风、业务等工作的引领，保证党对学校的全面领导，坚持社会主义办学方向，贯彻落实党的教育方针和立德树人根本任务。
党委出台《关于进一步加强党的建设的意见》，实施党建引领、凝心铸魂、关爱协和、榜样星光、青蓝行动、灯塔党校六大系列工程，其中党建引领工程就是把政治引领摆在首位，全面加强党建对学校政治、思想、文化、作风、业务等工作的引领。通过指导修订学校章程、二级学院党政联席会议议事规则，召开全面从严治党大会，党委书记与各二级单位党总支书记签订全面从严治党责任书，构建党建引领运行机制，开展校内督导巡察等措施，积极推动党组织参与学校和该单位重大决策，对办学治校执教和事关师生根本利益的重大问题积极发声，行使话语权和参与决策权，履行把关定向职责。在年度党建工作考评中，把党组织发挥政治引领作用表现及成效作为重要指标，促使党组织自觉增强政治引领意识，提高政治引领能力，带领学校和该单位坚定政治方向、遵守政治纪律，落实立德树人根本任务。
稳步构建政治引领
工作机制
根据民办高校实行董事会领导下的校长负责制特点，学校逐步构建完善六项机制。
一是领导管理机制。学校党委顺应民办高校领导体制特点，通过“双向进入、交叉任职”，包括党委书记在内的3名党委成员进入董事会，党委书记为副董事长；董事会的3名成员进入党委班子，董事长为党委委员。二是党组织参与重大决策机制。通过指导修订学校章程和二级学院（部）党政联席会议议事规则，明确党组织参与重大事项决策的范围、程序和权限，使政治引领在决策层面得到保障。三是理论武装机制。落实党组织会议“第一议题”制度，坚持党组织理论学习中心组集中学习制度，每年度不少于12次。组织党员每月集体学习一次，依托“协和大讲堂”组织专题理论讲座，通过常态化学习，奠定政治引领能力理论基础。四是教育培训机制。出台《党组织书记政治能力提升计划》，实施“灯塔党校”工程，每年组织4期党支部书记或党务干部培训，通过专家讲座、研讨交流、参观学习等方式，促进党员干部提高政治能力。五是实践历练机制。学校党委在向董事会提出干部使用意见时，针对干部政治历练薄弱环节，安排岗位，提供相应的历练机会。指导帮助党支部书记在实践中提升政治能力。六是督导检查机制。学校党委通过调研和巡察，每年两次督导检查基层党组织政治引领作用发挥情况，年终则结合党支部书记述职评议工作，了解年度党组织政治引领为先的全面从严治党情况，点评问题，提出整改意见，兑现激励措施。
严格履行政治引领
把关监督职责
学校党委抓好党组织参与决策和制度的落实。对涉及党的建设、思想政治工作等事项，由学校党委会议研究决定，积极争取董事会及校行政的支持。同时把好“四关”。一是把好办学治校方向关。对涉及学校发展方向的五年规划，由党委主持起草，研究审定同意后提交董事会决定。对重大改革、涉及师生切身利益的重大问题，由党委开展调研，广泛征求师生意见，研究同意后提交董事会决定。二是把好干部选拔任用关。对调整干部等重大人事安排，党委参与讨论研究，对干部人选进行思想政治审查，同意后提交董事会决定。两年来，学校共对162名竞聘中层干部人选进行审查把关。三是把好教学科研工作政治关。通过抽查教案、深入课堂听课、组织督导检查教学、审查教学成果和科研成果及学术活动等方式，履行把关职责，确保党的教育方针得到贯彻。四是把好廉政建设关。开展重点领域廉政问题专项整治，对依法依规依程序决策、科研经费、招投标等十个方面进行严格自查，逐项落实整改。严把奖助学金评定与发放、发展党员、干部竞聘等重要关口，强化监督、从严执纪，引领学校政治生态风清气正。
（吴四清 周保会）
