□ 李 平
前不久，衢州文创（影视）学院在衢州职业技术学院正式挂牌。目前，与之相关的文化与创意产业趋势、互联网下的文化产业、衢州本土文化、根艺的历史与现状、传统麻饼制作工艺等培训项目正在紧锣密鼓地谋划和对接中。
算上之前挂牌的衢州农民学院、女子学院等，衢职院继续教育学院已经有了4块“金字招牌”。“一女几嫁”折射出的正是一所地方高职院校如何突破资源有限的瓶颈，实现办学上的“突围”。
2010年10月，衢职院独立办学，成为衢州当地唯一一所市属地方高职院校。然而，亟待发展壮大的学校却遇到了难题：一是学校在当地名气不响；二是校园面积不大，且本地生源不多，“招生在外，就业在外”，用一些人的话来说就是，“学校对地方的贡献率低”。面对这样的窘境，如何才能拓宽办学之路呢？
彼时，衢州正在大力推进“万名农民素质提升工程”，让农民有一技之长，从而增加收入，走上致富之路。既然培养的大专生留不住，那就不妨以社会培训为切入点，办一所让更多老百姓得到实惠、没有围墙的大学。衢职院党委书记崔戴飞更是提出了“俯身贴地，提升能力，服务衢州地方经济”的办学要求。
政府有需求，学校有意向，双方一拍即合。2011年10月，衢职院与衢州柯城区农办合作开展的农村实用人才培训班开班，700多名农村实用人才相继走进高校深造。到了第二年，学校又与柯城区政府签订全面合作协议，在科技、人才培养培训、文化艺术、重大项目课题等方面开展合作。随后，衢州市妇联、农办、人社局等也纷纷加入衢职院的“朋友圈”，合作办起了农民培训班。
眼看着农民培训越来越红火，学校思忖着：“何不为农民办一所家门口的大学呢？”这一想法很快付诸实施。2012年11月，衢州农民学院、女子学院同时挂牌。挂牌容易，做好却难。继续教育学院院长徐荆坦言，办好“两院”，最艰难之处在于师资和场地的缺乏。没有农学专业，怎么办？学院想方设法，一方面请来种粮大户、养鱼能手、致富带头人、知名农场主、村支书等“土专家”来给农民上课，另一方面从浙江农林大学、浙江省农业科学院、衢州市农业局等单位聘来了专家、教授。
“既然学校占地面积有限，那就把实训基地办到田间地头去。”衢州农民学院办公室主任徐国庆告诉记者，在常山青石镇砚瓦村、江山贺村镇耕读村、龙游龙和渔业、柯城溪沟乡五十都生态园等地，遍布着学院的30多个校外实训基地。教师们因地制宜给农民办班，不仅课上得生动、直观，而且对这些村镇、生态园、农庄也起到宣传推广作用，达成双赢，因此很受欢迎。
很快，依托衢州农民学院推出的农家乐业主、民宿经营者、大学生村官、种养殖户等农村实用人才的培训火了起来，而由女子学院精心打造的礼仪培训、服饰搭配、魅力女性等项目也一炮走红。统计显示，这样的社会培训共举办400多期，培训学员近5万人次，超过了同期衢职院的在校生规模。
农民学院和女子学院的成功，坚定了衢职院“紧跟政策、贴近需求”的办学宗旨，不断挖掘各种社会资源助力学校发展。这些年，衢州市政府正在积极推进文化强市建设，而群众对精神文化的需求也逐年递增，文化消费越来越成为新的经济增长点。2018年，该市又在打造“南孔圣地 衢州有礼”城市品牌，文创产业迎来发展良机。正是在这样的背景下，衢职院与衢州市文创办、文化产业促进会携手成立衢州文创（影视）学院，以培育满足文化产业发展需要的高级技能人才队伍。
“一路走来太不容易了，这几块牌子沉甸甸的。它们意味着学校凭借不断的努力，赢得了地方上的认可和信任。”徐荆说，今后会借着新学院挂牌的契机，寻求新的突破，创下更多品牌项目和好口碑，为学校赢得更大发展机遇。
