□本报通讯员 叶艳景
“还是老黄想得周到，太谢谢啦！”这些天，遂昌县新路湾镇中心小学工会主席黄应其走进校园，总能听到来自同事的各种感谢。原来，前两天，考虑到教师们容易得颈椎病等职业病，黄应其专门邀请了自己在遂昌县人民医院针灸科任医生的哥哥黄应飞来到学校，为同事们义诊。
7年班主任、2年校长、6年副校长、5年工会主席……20年间，黄应其任教过语文、信息技术，也担任过学校管理岗位工作。“从事教育是我从小的梦想，所以这20年来，每一段经历我都特别珍惜，都格外用心地对待。”黄应其笑着说。同事口中的“老黄”，这位为教育事业奉献了20个春秋的乡村教育工作者，今年被评为“浙江省第六届师德标兵”。
1999年，黄应其师范毕业，分配到离县城70余公里的王村口镇小学。当时工作条件艰苦，到校途中必须在砂石山路上、悬崖峭壁间奔波两个多小时，晴天一身灰，雨天一身泥，他进校后没啥事就很少回家。他所教班级的成绩一直在全县同类学校中名列前茅，曾获“全国优秀红旗中队”。在王村口小学担任教导主任期间，他的“向课堂要质量+向课外要提升”教学管理模式，让学校教学质量一路领先，缔造了“王村口金牌质量”的奇迹，吸引了周边县、乡镇的借读生最多时近50人。
2006年，黄应其成为垵口乡中心小学的副校长，他提出“村委助力办学”模式，设立了“奖教+奖学”基金，这所农村小微学校办学面貌因此焕然一新。在学生眼中，他是一位爱生如子的教师。“每当我觉得前途渺茫，学习懈怠的时候，是黄老师一直鼓励我、鞭策我。他给我买的衣服虽然已经穿不上了，但我一直没舍得扔……”黄应其15年前所教的一名家境贫寒的学生邱善富这样说。
2014年，黄应其来到新路湾镇中心小学担任工会主席。“当时也没多想，就觉得老师教书育人非常辛苦，学校工会主席是老师们的‘大家长’，我希望通过自己的努力力所能及地为他们解决后顾之忧，让他们安心教学。”谈起当时任职的初衷，黄应其说。
当同事生病了，有困难了，他都第一时间去看望。2017年，一位70多岁的退休教师由于多年的尿毒症治疗致贫，黄应其多方筹集，募集了一万余元的补助。黄应其给自己定了规矩——特殊对象的“家访”每年必到，5年下来，他对全镇81位教师的情况了如指掌。
工会事务繁杂琐碎，他要求自己把工作做精、做细，在教工之家建设、教职工团队建设、妇幼关爱管理等方面都形成了自己的管理模式。在他的带领下，2018年学校工会获得了“浙江省教育系统优秀工会组织”称号。
“‘老黄’就像是一头勤劳的老黄牛——兢兢业业、埋头苦干，在乡村默默地为学校的大小事务操劳着，为教师的专业成长服务着，为孩子们的茁壮成长奉献着。”校长何俊武说。才39岁的黄应其其实不老，但同事们都愿意亲热地称呼他一声“老黄”，就像招呼自家人一样。
