□杭州电子科技大学党委书记 王兴杰
作为党委书记，我牢记组织重托，尽心尽力履行全面从严治党主体责任，扎实推进人才强校的重要举措，学校上下呈现了“心齐、气顺、势头好”的喜人局面，2017年学校各项事业再创佳绩，获“浙江省重才爱才先进单位”等荣誉称号。
把握“学习、领悟、思考、践行”关键环节，提升理论学习质量。主持理论中心组学习13次，作十九大精神辅导报告5场，组织工作调研72次，完成专题报告36篇。指导开展主题党日活动、召开德育大会、实施“益师E友”计划，全面贯彻落实中央和省委决策部署。
规范“职能—制度—作业—流程”制度体系，夯实党建工作基础。对照“三张清单”，明确9个方面51项任务，修订完善41项制度,制定了18个方面120项常规工作的“党建工作月历”。构建了“党建巡查+书面报告+会议述评”的考核模式。
凝练“忠诚、尽责、担当、开拓”党建文化，发挥党建引领作用。建设了一支“互尊、互商、互帮、互促”党政班子，率先实施“四清四廉”八大工程，开展党委领导下的院长负责制试点工作，建立学院班子绩效与本学院教师的平均绩效紧密挂钩机制，涌现出“电路与系统”团队、“杭电小马哥”“宿管徐妈妈”等一批勇于奉献、敢于担当的优秀组织与先进个人。
创新“引进、培养、评价、激励”工作机制，落实中央人才新政。实施“5512”人才工程，重点面向海外大力引才，立足校内培育青年英才，设立“优青”、“杰青”培养项目，搭建21个学科交叉平台，“信息物理系统感知与控制学科创新引智基地”成功入选教育部“111”计划。2017年共培育国家级人才5人次、省级人才50人，引进海外院士1人、国千和青千16人、优秀博士152人，杭电青年科学家群体正在迅速崛起。
