2023年7月，宿迁学院原管理学院和原商学院合并组建经济管理学院。目前，经济管理学院已成为学校专业门类最多、学生规模最大的学院。建院以来，学院始终坚持党建业务融合发展，落实立德树人根本任务，围绕内部治理有章法、教学改革创特色、科研服务重突破、人才培养提质量，全过程推进固本强基，全领域深化人才培养，全方位提升办学水平，在创建地方性、有特色、一流应用型本科高校的征途中不断取得突破，整体办学水平和社会影响力持续提升。
精耕细作领方向，全过程推进固本强基
强化基层组织建设。建院以来，学院党委以党支部建设为抓手，优化基层组织设置，深化“双带头人”培育工程，强化“头雁领航”作用，凝练党建业务融合的工作抓手和特色亮点，确定了“一院一品、一党支部一特色”的创建方向，不断增强党员的凝聚力和战斗力，学院教师第一党支部、学生第一党支部被学校党委确定为样板党支部，教师第三党支部入选学校样板党支部培育创建单位。夯实思想教育基础。通过加强党员教育管理，提高党员政治素质和思想觉悟。举办红色文化微课堂，开设“崇礼大讲堂”，打造红色文化长廊，举行“强国有我，请党放心”升旗仪式等，着力营造“知红色、晓红色、讲红色”的浓厚红色文化氛围，学生党支部开展的“不忘初心 一路‘黔’行”，教师党支部开展的“一次特殊的‘家访’，一份诚挚的关爱”等荣获江苏高校党日活动优胜奖。落实党管人才责任。把党的领导贯穿人才引进、培养、使用、管理全过程，严把政治关、师德关，打造高素质应用型人才队伍。实施“教师党员联系宿舍制度”“学生党员驻班制度”，切实把党的教育方针贯彻到人才培养全过程。学院党委入选学校党建工作标杆院系创建单位。
精雕细琢明导向，全领域深化人才培养
注重“时代铸魂”。学院党委坚持把握“时”与“势”，用活“四大课堂”，通过“学”在“理论课堂”、“思”在“实境课堂”、“践”在“一线课堂”、“悟”在“研学课堂”，推动主题教育走深走实，激发干事创业新活力。开展“书记面对面”活动，持续7年深入所有班级；打造“石榴籽工作室”党建品牌，推进铸牢中华民族共同体意识教育走深走实；开展“清澈的爱 只为中国”系列活动，多家权威媒体进行了报道。注重“人师引路”。引进具有丰富实践经验和学术背景的高层次人才，通过“引培用管”加强师资队伍建设，目前已有11名教师被聘为硕士生导师，为硕士点建设奠定了坚实的基础。2名教师获学校“师德标兵”荣誉称号，1名教师获“宿迁市五一创新能手”荣誉称号、宿迁市五一劳动奖章，1名教师被授予“宿迁市劳动模范”称号。注重“实践育人”。积极组织各类实践活动和比赛，鼓励学生学以致用，培养实践能力，打造学科竞赛“练兵场”，设置一生一策“新赛道”，涵养锦囊工程“育人池”。育人成绩显著，在第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中荣获一等奖，2022级有12个班级的学生全部通过大学英语四级考试，2023届毕业生考研被录取的有106人、高质量就业264人。
精益求精定靶向，全方位提升办学水平
健全制度强保障。建院后，学院抓好制度“废改立”，推动治理体系新常态。注重制度宣导与培训，在制度的保障下开展工作，确保高效稳定运行。强化目标考核，对人才培养、师资队伍建设、科学研究与社会服务、学生工作、党建与精神文明建设、日常管理等目标明确任务，提升效能。整合资源搭平台。通过打造党建联盟，“校政企园”多方共建，整合校内外资源，成立全国京东产业学院联盟，发布产业学院建设质量标准，成立江苏省科技创新智库基地、江苏省台湾研究中心、江苏老年居家养老服务与保障研究基地等各类智库平台16个，京东现代产业学院获批江苏省重点产业学院。校地合作促融合。学院坚持“三联三融”强建设，积极服务地方，举办“宿迁市烟草专卖局（公司）青年干部领导力提升培训班”，与宿迁市总工会共商共建宿迁市企业家劳模读书班等，建立多个实践教学基地，为学生提供实践机会，加速产教融合进度。同时将党建工作融合到教学科研工作中，实施教学运行及质量监控，举办“优质教研资源共分享”主题教研活动，实现党建与业务的深度融合。
下一步，学院将继续探索实施“11344”党建工作法，即紧密围绕学校“两聚一创”和“三步走”目标任务，打造经管院党建工作品牌特色，统筹好“党旗领”“党建融”“党群共”三项工作布局，抓好“思政课堂”“实境课堂”“一线课堂”“研学课堂”四大课堂，发挥“头雁领飞”“标杆引领”“榜样带动”“制度激励”四大作用，不断强化基层党组织使命担当，凝聚奋进力量，乘势而上，争创一流，在创建地方性、有特色、一流应用型本科高校的征途中，不断提高党建引领事业发展本领、贡献更大力量。
（沈姣 张艳花 马卫东）
