党委书记梁裕（右二）在听取校友、广西星辉琉璃投资集团董事长陈新辉（右一）的介绍
2023年就业专场招聘会
企业到校开展招聘宣讲
广西职业技术学院是国家优质高职院校、“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”高水平专业群建设单位。学校坚持以高质量发展为牵引，奋力推进教育强国战略目标实现。面对高校毕业生人数逐年创新高的严峻就业形势，学校秉承与时俱进的就业工作指导思想，紧抓关键不松懈，不断迭代丰富就业指导和服务能力体系，打通毕业生就业“最后一公里”。学校连续21年获得“广西普通高校毕业生就业创业工作突出单位”殊荣，先后获评“全国创新创业典型经验高校”“全国高校毕业生就业能力培训基地”“2021年全国高职院校就业竞争力星级示范校”“自治区大众创业万众创新示范基地”。
抓机制：
“拓岗”纾困双赢
就业，一头连着市场主体、经济大局，一头连着千家万户、民生冷暖。高校如何建立有效机制，破解人才输送与需求不匹配的问题？
学校以“一把手+五级联动”模式给出了答案。党委书记、校长带头“访百企+问百生”拓宽就业渠道，构建“就业创业服务中心+二级学院+专职就业干事+班主任+就业指导教师”全员参与就业工作机制。
“专业群跟着产业走，专业围着需求转。”学校党委书记梁裕一锤定音。
党委书记、校长及各级领导班子成员分别带队赴广州、深圳、上海、福州、厦门等地大型现代制造业企业、现代农业企业、现代服务业深入对接，确保人才培养与社会需求“适销对路”。开展园区、重要用人单位对接座谈，“校企交流”“访校友”“拓岗位”“送技术”“解难题”有机结合，奋力做到“人才链”赋能“产业链”，为产业链现代化释放新动能，为毕业生开拓更多就业岗位、带来更多就业机会，推动毕业生就业与企业纾困双赢。
“引入学徒培养计划后，学生加深了与企业间的了解，也获得了更多成长晋升的机会。”厦门荣誉国际酒店有限公司人力资源部总监柯凌说，学生学徒促进了人才高质量的育、选、留、用。
近年来，学校共走访企业307家，毕业生500余名，挖掘出广西弗迪电池有限公司等一批提供优质、精准就业岗位的头部企业，开拓岗位4120个。2023年，学校共举办线下双选会162场，提供岗位近2万个，提供岗位供需比达3.7∶1。
“着力打破人才供需信息不对称的壁垒，建立人才需求供需通道，引导学生自觉将个人职业发展融入国家、区域发展战略，主动到基层、到祖国需要的地方就业。”康养学院党总支书记、院长李建春介绍，以广西康养行业产教融合共同体为创新机制和平台，在学校领导带领下，学校与56家县级医院、乡镇卫生院、社区卫生服务机构等基层医疗机构签订校企合作协议，开拓就业岗位200多个；2021届和2022届康养专业学生到基层医疗机构就业人数达50%以上。
围绕乡村振兴战略对人才需求变化这一命题，学校增强高校人才培养与市场需求的匹配度，实施毕业生岗前淬火计划，与国内300多家知名企业签订校企合作协议，与20多家区内企业共同实施学徒制培养，打造涉农专业就业及创业孵化基地10个，校企共建六堡茶产业学院和“村播学院”等一批产业学院，以创业带动就业，毕业生毕业后自主创业，培训农民工500多人次，带动就业1000多人。
抓服务：
“送岗”精准发力
2023年，学校组织的直播带岗专场招聘会作为“为民办实事”的典型事例，被权威媒体宣传报道。
“那场直播带岗专场招聘会累计提供岗位信息3660条，参与学生超过1900人次。”学校就业服务中心副主任于明说，“云就业”信息系统赋能信息服务精准投送是关键，学校创新性采取“就业工作群+辅导员群+班干群+班群”共享就业信息工作方式，高精度匹配学生特点。
2023年，393家新增企业入驻学校就业信息系统。2000多家企业累计发布招聘岗位12.6万个，为2023届毕业生精准推送就业岗位2万余个，974名2023届毕业生利用系统发送求职活动，企业向毕业生发送1600多个招聘邀约。
“送岗”行动并不局限于线上开展。“就业还得在‘下半场文章’上下功夫，发挥家庭、教师、身边好友等力量做好学生引导工作。”农业工程学院党总支书记欧瑞宏说。高水平专业建设群“茶树栽培与茶叶加工技术”专业群针对就业工作中的盲点、卡点、堵点，以校内“全员+责任+指导+监督”与校外“教师+学生+家长+企业”相结合的方式进行诊疗，提升专业群初次就业率。
“没有广西职业技术学院的培养和帮助，就没有我们今天的成绩。”2019级茶树栽培与茶叶加工专业毕业生覃秋翠、覃秋丽姐妹感慨道。家庭经济困难的她们，在指导教师的帮助下，毕业后返乡带领乡亲们研发六堡茶种植技术，开发出“三源”系列六堡茶并成为代言人，如今获评为“2023年苍梧县六堡茶产业发展先进个人”。
此外，学校以班主任和实习指导教师“一对一”精准帮扶指导的方式，加强对经济困难家庭学生、残障学生等群体的兜底帮扶，为他们提供更多参加应聘的机会。据统计，学校精准帮扶困难对象毕业生毕业去向落实率为91.48%；对2023届离校未就业毕业生全部登记造册给予帮扶。
“学校形成全员参与、层层压实就业工作责任的工作机制，为广大毕业生解读工匠精神，呼吁青年大学生积极投身新职业领域就业创业，为区域战略性产业发展提供技术技能人才支撑。”学校副校长程云燕表示。
抓平台：
“带岗”双创孵化
“指导教师帮忙联系到有‘中国维修协会金牌维修’称号的黎振强师傅，他凭借丰富的经验帮助我们解决了创业中的技术难题，公司得以顺利成立。”南智数码科技公司负责人、在校生张中说。
在张中背后，支撑他创业的是学校一站式就业创业服务中心的成立和孵化工程。
“一站式”就业创业服务中心占地2500平方米，遴选了包含南智数码科技公司在内的26个创业项目入驻孵化，成立16家注册公司；2023年学校就业创业经费预算总额达350多万元，争取人社等部门和社会经费支持共计235万余元；中心百余名专兼结合的“双创”教师队伍为学生们提供项目申报、项目咨询、政策指导、税务咨询、资源对接、竞赛指导等“一条龙”服务，帮助学生们更好地将创新与创业相结合、孵化与专业相结合。
农业工程学院2020届13名学生团队开展自主创业，创办茶艺馆3个、茶叶营销公司5个、其他企业5个，带动近100名毕业生就业；2019级中医康复技术专业学生付馨渔创办社区康复中心并获得中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛广西选拔赛银奖。
商学院与广西轻工业科学技术研究院有限公司诗麦商城电商运营中心开展校企合作，组建师生电子商务运营团队，每次直播可同时为50多名学生创造参与企业实际项目的实践机会。
学校在第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛广西区赛中荣获金奖3项、银奖9项、铜奖33项及优秀组织奖；指导教师中有3人获聘为广西火炬创业导师、3人获聘为南宁市团委创新创业导师。学校“一站式”就业创业服务中心获得全国高校毕业生就业能力培训基地、自治区级创新创业教育实践基地和自治区众创空间等9项荣誉。
伴随着就业观念的转变，大学生们成为新时代追梦人。他们立足实际、苦练本领，努力成为行业骨干。学校2013届营销与策划专业毕业生、广西连锁茶饮品牌琉璃净创始人兼董事长陈新辉就是其中的佼佼者。从大学毕业生到独立创业者，一路走来，琉璃净迅速成长为全国增长速度较快的品牌，在全国范围内拥有数百家门店。“企业成长壮大了，创业者要给团队起带头作用，让他们不断精进技能，给他们争取更好的生活，这就是创业者的幸福。”如今，陈新辉所代表的新一代青年创业者们正在为经济社会发展贡献自己的力量。
（邓洪燕）
