职业教育是培养技术技能人才的主阵地，是实现各类先进优质生产要素高效配置及推动新质生产力发展的重要力量。山东水利职业学院始终坚持以大力发展适应生产力和产业变革需要的职业教育为己任，主动适应产业高端化、智能化、绿色化发展，把推进内涵式高质量发展与科技创新引领产业升级结合起来，积极探索职普融通、产教融合新模式，切实把学院资源优势转化为企业技术创新和市场竞争优势，全面增强人才培养的适应性。
加快构建职普融通、产教融合新体系，谱写职业教育新篇章
职普融通、产教融合作为促进人才培养供给侧和产业需求侧结构要素全方位融合的重要途径，对于深化教育链、人才链与产业链、创新链的深度融合具有重大意义。学院深刻认识到，加快构建职普融通、产教融合新体系既是时代要求，也是学院发展的必由之路。
学院对照全面深化改革的总体要求，贯彻落实国家及山东省关于贯通培养的规定要求，进一步优化布局、提升水平，开展贯通培养试点工作。以产教融合为路径方向，持续深化产教融合、校企合作，统筹校企资源协同发力，推动科技成果转化应用，更好服务地方经济社会发展。锚定产业集群对高技术技能人才的新需求精准发力，优化专业布局、深化教育教学改革，与水利行业、新兴产业形成良性协作关系，增强职业教育的适应性。
积极探索职普融通、产教融合新路径，共创高质量发展新未来
不断完善人才培养机制。学院深化人才培养模式改革，创新面向行业企业需求的人才培养模式。全面施行中国特色学徒制人才培养，与中铁十四局集团有限公司等大型国企合作开设道路与桥梁工程技术专业，成功通过教育部门第三批现代学徒制试点单位验收。全面实施“职业教育现场工程师专项培养计划”，联合企业申报和培育了7个现场工程师项目，与亚太森博（山东）浆纸有限公司联合申报的“装备制造大类+自动化类+现场工程师”项目成功入选山东省第二批现场工程师专项培养计划项目。全面实施“长学制培养提升计划”，与7所中职院校合作开展“3+2”中高职衔接，与本科高校合作开展对口贯通分段培养专业7个，累计录取中职学生近2000名、接收转段学生2000余名。针对退役军人等扩招生源群体特点，制定符合生源学习特点的人才培养方案，累计招收退役军人学生100余名。
积极探索产教融合新模式。学院积极探索产教融合新模式，推动专业布局与产业结构全链条式匹配，依托水利工程和智能制造技术与应用两个省级高水平专业群，对标产业变革和技术升级，主动调整优化专业设置，在现有47个招生专业中，有近80%的专业是针对高精尖企业“用人难”而设立的。打造产教融合高能级平台，牵头成立的山东省现代水利职业教育集团成功入选教育部门第二批示范性职业教育集团（联盟）。建成国家级别生产性实训基地3个、国家级别协同创新中心2个，山东省高等学校服务黄河流域生态保护和高质量发展协同创新中心等省市级科技研发平台11个，校企联合开展镁锂合金超轻材料等10余项新技术研发和成果推广，开展社会服务150余项。组建的智慧水利产教融合共同体、日照市域产教联合体获省级认定，校企联合开展科技成果中试熟化等项目164项。构建校企融通技术服务体系，深入骨干企业开展“百校万企万师双进”行动，校企互派科技专家和产业导师23名，共同申报科研项目7项、转化科研成果5项。抢抓低空经济发展重大机遇，开展无人机河道测绘、沿海林地数据采集等项目17项，服务面积近15万平方千米。聚焦茶园节水灌溉需求，立项灌溉节水课题5项，参建日照茶园生态灌区示范园12个，累计创造经济效益2000余万元。
深入推进智慧校园建设。学院深入推进智慧校园建设，持续推进数字化改革，以全国职业教育信息化标杆学校和山东省智慧教育示范校创建为契机，建设校本大数据中台，解决“信息孤岛”问题。以业务中台为基础，整合升级一站式智能校园综合管理服务平台及智慧山水移动端，上新“智慧课堂”系统与AI视频巡课系统。开展智慧校园新基建，投资600余万元重建“千兆到桌面，万兆到楼宇”的网络基础设施，网络出口带宽达到7.1G，实现校园无线Wi-Fi信号全覆盖和无缝切换。筑牢网络安全“防火墙”，成立网络安全和信息化领导小组，建立高效的网络信息安全体系，审查和优化学院网络架构，更新入侵检测系统的规则库，在国家水利部门、山东省水利部门、山东省教育部门网络安全攻防演练和应急演练中成效显著。
深入实施职普融通、产教融合新策略，共树职业教育适应性新标杆
职普融通、产教融合是破解产业需求和职业教育人才培养“两张皮”问题的重要策略。学院将深入推进职普融通、产教融合职业教育体系建设改革，找准定位、勇担使命，以学院高质量发展的实效为山东省职业教育高质量发展提供有力支撑。
全力以赴冲击新一轮“双高计划”院校。学院将继续紧紧围绕“一体两翼五重点”，深入推进现代职业教育体系建设改革11项重点任务建设，持续推进职普融通，完善教育结构体系建设，有序有效推进现代职业教育体系建设改革，为学院内涵式高质量发展提供坚强保障。
推动产教融合协同发展。积极对接国家级别、省级产教融合型企业，校企共建特色产业学院，打造更多工程技术中心和协同创新中心，推进现场工程师项目建设，推动智慧水利产教融合共同体、日照市域产教联合体等新型产教融合组织建设和实体化运作。
打好综合改革“关键战役”。以打造“金专业、金课程、金教材、金教师、金专业”五大基建为抓手，推进“三教”改革。围绕产业需求，依托国家级别校企协同就业创业创新示范实践基地等高端平台，建立对接产业、动态调整、自我改进的专业发展机制，深化长学制人才培养改革，联合构建专业核心课程体系，合作研发优质教材与实践项目，持续不断地培养高技能人才。
升级智慧校园数字化服务。挖掘校园数据资产，升级改造校园网络，到2025年增加校园网络出口带宽达10G。建成基于智慧校园的校本大数据中心，搭建学院公共数据仓，形成具有学校特色和辨识度的智慧校园生态体系。加大网络安全投入，保障网络安全设备的更新升级。引进或培养专业的网络安全人才，组建专业团队，提升网络安全事件处理能力。
（山东水利职业学院党委书记 王维）
